תוכן עניינים:
לתאגידים יש רמות שונות של ניהול, וחלק מהחובות העיקריות של החברה מתחלקות בין בעלי המניות לדירקטוריון. חברי הדירקטוריון ממונים לתפקיד החברה, והם מחזיקים בסמכויות מסוימות לקבלת החלטות עבור החברה. למרות שלבעלי המניות הפרטיים אין כוח רב, הקבוצה הכוללת של בעלי המניות מסייעת גם לקבל החלטות חשובות עבור החברה.
השוואה בין השניים
עם תחילתו של התאגיד, מייסדים מייסדי החברה תקנון התאגדות, המספק מידע על החברה ורשום את שמות הדירקטוריון. מכאן ואילך, חברי ההנהלה יכולים להתפטר ולהתמנות לכל אורך חיי החברה. אנשים הופכים לבעלי המניות על ידי רכישת המניות של המניה בחברה. בעלי המניות להגיע להצביע על הדירקטוריון כאשר מישהו צריך להיות מוחלף.
אחריות הדירקטוריון
הדירקטוריון אחראי על מספר תחומי אחריות בחברה. אחת המטרות העיקריות של הדירקטוריון היא למנות מנכ "ל לחברה. הלוח גם מנטרת את הביצועים של מנהל זה יכול להחליף אותו במידת הצורך. כמו כן קובע הדירקטוריון מדיניות ונהלים רחבים לחברה. לוח זה נועד לספק המשכיות לחברה באמצעות השינויים היומיומיים בבעלי המניות של החברה.
זכויות בעלי המניות
כאשר אתה הופך להיות בעל מניות בחברה, יש לך זכויות מסוימות שאתה יכול לממש. בעלי מניות משותפים מקבלים זכויות הצבעה בנושאים חשובים. הנושא הנפוץ ביותר שבעלי המניות יכולים להצביע עליו הוא מועצת המנהלים. בעלי המניות יכולים לבחור את הדירקטוריון כדי לסייע להנהלת החברה ובדרך כלל להצביע על כך באסיפה הכללית לבעלי המניות. אם לדירקטוריון יש סוגיות חשובות לבעלי המניות, כגון מיזוג או רכישה, בעלי המניות יכולים להצביע גם על כך. לבעלי המניות יש גם את הזכות לקבל דיבידנדים מהחברה בהתאם לכמות הדיבידנדים של הדירקטוריון.
עובדים ביחד
מועצת המנהלים ובעלי המניות בחברה צריכים לעבוד יחד כדי להפוך את החברה לחברה יעילה. בעלי המניות בעצם בוחרים בדירקטוריון ואז הם סומכים על הדירקטורים האלה כדי לנהל את החברה בצורה הנכונה. משמעות הדבר היא שבעקיפין בעלי המניות מנהלים את החברה ויש להם את היכולת לשנות את ההיררכיה של זה אם משהו לא עובד. זה מחייב את הדירקטוריון ואת מנכ"ל החברה בכל עת.