תוכן עניינים:
מחלקת העבודה של ארה"ב העריכה כי ההטבות ללא שכר שווה בממוצע 30 אחוז מכלל השכר בשנת 2009, דיווח Bankrate. ברוב המקרים, העובדים נהנים מהטבות אלה מבלי לגבות מעמסות מס נוספות. עם זאת, זה לא המקרה עם מס זקוף, אשר יכול להוסיף נטל מס משמעותי. התייעץ עם מחלקת משאבי אנוש במקום העבודה שלך או עם מומחה מס עם שאלות ספציפיות על מסים זקופים.
הגדרה
מס ההכנסה הפנימי (IRS) מטיל מסים על הטבות לעובדים מסוימים שאינם בשכר הנתפסים כבעלי ערך כספי. בין סוגי ההטבות הכפופים למס הכנסה כהכנסה זקופה - פוליסות ביטוח חיים עם הטבות גבוהות מ -50 אלף דולר המשולמות על ידי המעסיק שלך, הטבות לילד המעסיקות, החזרים על ידי המעסיק בגין העברת הוצאות שאינן פטורות ממס ושימוש אישי של כלי רכב המסופקים על ידי המעסיק שלך.
דיווח ותשלום הכנסה זקוקה
הכנסה חודשית מדווחת על טופס W-2 שלך; אולם אין היא כפופה בדרך כלל לניכוי, אלא אם כן אתה או המעביד שלך מציינים במפורש כי יש לנכות משכורות נוספות משכרך כדי לכסות את ערך הטבות ההכנסה הזקוקות שלך. אתה יכול גם לשלם את חבות המס עבור הטבות מס מזכה בסכום חד פעמי יחד עם חובות המס האחרים שלך בזמן המס. עם זאת, אתה עלול להיות כפוף עונש תשלום נמוך אם ניכוי הכולל שלך אינו מספיק כדי לכסות את המסים החייבים על ההכנסה הזקיפה שלך. הכנסה זקופה כפופה גם מסים FICA עבור ביטוח לאומי והטבות Medicare.
מס במקור עבור אלה שאינם נשואים
הבדל גדול בכללי האחריות עבור מס הכנסה זקופה היא העובדה כי מס הכנסה רואה הטבות רבות המסופקים על ידי המעסיקים שותפים מקומיים להיות הכנסה זקופה בכפוף מיסוי. הטבות אלה, כגון הטבות בריאות עבור שותפים מקומיים וילדיהם, אינן חייבות במס על זוגות נשואים ותלויים בהם. כתוצאה מכך, עובדים אשר מנצלים את היתרונות של השותפים המקומיים נוטים לעיתים קרובות לשאת נטל מס גבוה יותר מאשר לזוגות נשואים המקבלים את אותן הטבות.
גוברת
אחת הדרכים המעסיקים מנסים להתמודד עם ההבדל בחבות המס עבור עובדים המשתמשים הטבות השותף המקומי היא על ידי "גרוס" את ההכנסה של עובדים אלה כדי לפצות על נטל המס הנוסף. גידולם כולל הוספת תשלומים נוספים לשכר העובדים השווה לסכום חבות המס בגין המס הזמין, בתוספת תשלום נוסף לכיסוי חבות המס בגין תשלום הבונוס הראשוני. לדוגמה, עבור הטבת מס זקופה בשווי 200 $ עבור כל תקופת תשלום, המעביד מוסיף 40 $ לשכר העובד כדי לכסות את 20 אחוז המס החבות עבור הטבות שכר זקופה, בתוספת עוד 8 $ כדי לכסות את החבות במס על הבונוס המקורי 40 $.