שכר ממוצע צוות הכנסייה

עבודות הכנסייה הן בחירה טובה עבור אנשים שרוצים לשלב את הקריירה שלהם ואת האמונה. הם מעסיקים שרים, מנהלי מקהלות, מנהלי חשבונות ועובדים אחרים כגון מנהלים. שלם בדרך כלל אינו כוכבים עבור רוב משרות סגל הכנסייה, אבל העמדות לספק שפע של הזדמנויות להציע סיוע רוחני וכלכלי ליחידים וקהילות.

משכורות בכנסיות תלוי הניסיון שלך, את גודל הכנסייה וגורמים אחרים כגון מיקום.

משכורות כמורה

אנשי דת הם המנהיגים הדתיים בתוך הכנסייה כגון שרים, כמרים וכמרים. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה מספק מידע שכר עבור העובדים האלה, אבל לא לשבור את הרווחים לפי המלים או מנהיג הכותרת. הם מראים כי בהתבסס על נתוני 2009, השכר השנתי הממוצע של חבר הכמורה היה 46,960 $, או בערך 22.58 $ לשעה. טווח השכר, לעומת זאת, הוא 22,940 $ ל 75,320 $, או 11.03 $ ל $ 36.21 לשעה.

Payscale דוחות מידע שכר ספציפי יותר עבור אנשי הכמורה. נכון לשנת 2011, מנהלי נוער עושים 29,428 $. שרים צעירים מרוויחים 33,189 $, שהם בערך שווה לשכר של כמרים צעירים ($ 33,809). רועים עמיתים מרוויחים 43,569 $. כמרים בכירים עושים את השכר הגבוה ביותר, אשר הממוצע $ 51,109.

מוסיקאים משכורות

מוסיקאים מספקים שירים המלווים שירותי הכנסייה ואירועים אחרים כמו חתונות. יש להם משכורות מאוד משתנות. Payscale מראה כי, נכון לשנת 2011, מנהלי משרד המוסיקה לעשות שכר טיפוסי של 34,304 $. עם זאת, כפי שצוין על ידי C. מרטין שטיינמץ של הגילדה האמריקאית של האורגניסטים (AGO), משכורות למוסיקאים הכנסייה תלויים במידה רבה ברמת האימון של המוסיקאי. אלה שיש להם רק תעודת שירות משחק עשוי להרוויח קצת כמו 12,100 $ או עד 56,700 $, בהתאם למספר שעות עבודה, על סמך נתוני 2007. מוסיקאים בעלי דוקטורט, לעומת זאת, עשויים להרוויח בין $ 69,100 ו $ 99,800. האחריות של המוזיקאי משפיעה גם על השכר.

שכר מנהלי

תפקידים מינהליים בכנסיות כוללים מורים, מזכירות ומנהלי משרדים. Payscale אינו מספק שכר שנתי עבור עמדות אלה, אבל האם נותנים משכורות במונחים של שיעורי לשעה. מזכירות להפוך לפחות ב 11.15 $, נכון לשנת 2011. המורים מרוויחים את המשכורות הגבוהות ביותר ב 11.31 $. עוזרי משרד מנהלי להרוויח $ 11.96. מנהלי המשרד מקבלים ממוצע של 13.38 $, בעוד מנהלי המשרד יש משכורות של 13.72 $ לשעה. מזכירות מנהלים מרוויחים 12.32 דולר. השכר הגבוה ביותר הולך לחשבונות. הם מרוויחים 15.30 $.

שיקולים

הגודל של הכנסייה מאוד משפיע על שכר זמין עבור אנשי הצוות. ככל שהכנסייה גדולה יותר, ככלל, יש לחברי הצוות יותר אחריות. לדוגמה, כומר בכיר בכנסייה עם קהילה של 1,000 יכול לתפקד רק אחד או שניים שירותים, בעוד כומר בכיר בכנסייה מגה יכול לתת שירותים כל יום. באופן דומה, מנהל מקהלה בכנסייה קטנה יכול להיות רק מקהלה אחת לפקח, בעוד אחד בכנסייה גדולה עשויים להיות כמו חמישה או שישה. זה מתרגם שעות עבודה יותר, אשר מגדיל משכורות. מיקום גם יכול להיות גורם, כמו עם מקומות עבודה אחרים.