תוכן עניינים:
זה מספיק גרוע כי עבדת קשה כל השבוע ואולי היה צריך להתמודד עם עמיתים מעצבנים - עכשיו אתה נתקל בבעיות מקבל תשלום. ובכן זה פשוט לא מקובל - החוק דורש מעסיקים לשלם לעובדים עבור עבודה הושלמה. אם אתה מוצא את עצמך במצב זה, לנקוט פעולה באופן מיידי, כך שתוכל לקבל תשלום.
שלב
פנה לנציג במשרד השכר של המעסיק שלך כדי לשאול מדוע התשלום שלך מתעכב. אם זוהי עבודה לשעה, ודא כי השכר יש את המידע הנכון על הזמן שעבדת; אם לא, לספק הוכחה של שעות העבודה שלך (כגון כרטיס זמן אגרוף או כניסות לתוכנות עבודה) וכן הצהרה בכתב. אם זה עובד שכיר, לברר אם יש בעיה הכוללת עם כולם משלמים או רק את חשבון העובד הספציפי שלך. עבוד עם הנציג כדי לפתור את הבעיה.
שלב
צור קשר עם הממונה שלך ועם משרד משאבי אנוש באופן אישי ובכתב אם המאמצים שלך לתקן את הבעיה עם משרד שכר ישירות עדיין להשאיר אותך ללא תשלום כמו בתקופה הבאה לשלם. בקש ממשרד HR לעבוד בשמך כדי לפתור את הבעיה אם הם מסכימים שאתה זכאי לתשלום עבור עבודה שביצעת.
שלב
התקשר נציג האיגוד שלך (אם רלוונטי) כדי לפתור את הבעיה עם שכר שלא שולמו אם עובד עם משרד HR לא עוזר. האיחוד הוא אחראי בדרך כלל טיפול במצבים הסלים כמו עם המעסיק ופועל כנציג שלך כדי לפתור את הבעיה. נציג האיגוד רשאי לתזמן פגישה לשבת איתך ועם המעסיק כדי לדון בבעיה שלך אי תשלום.
שלב
להגיש תביעה עם מחלקת העבודה של המדינה שלך, לוח עבודה או יחידה בשם דומה באזור שלך. למלא את כל הטפסים הנדרשים להסביר את המצב שלך. ייתכן שיהיה עליך לספק הוכחה מפורטת כי אתה זכאי לתשלום מהמעסיק שלך, כך מחלקת העבודה יכול לחקור את העניין.
שלב
להגיש תביעה קטנה בבית המשפט אם המאמצים שלך לא פורה לאסוף את התשלומים שאתה בשל אופציה אחרת אם מחלקת העבודה של המדינה שלך לא מטפל בנושאים אלה. הערה "שכר שלא שולמו" כמו הסיבה שאתה הגשת את המקרה. זכור כי זה יכול להיות עניין מסובך אם אתה עדיין עובד עבור המעסיק אז אולי כדאי להתייעץ עם עורך דין התעסוקה לפני ביצוע צעד זה. תקני עבודה הוגנים חוק איסור מעסיק מ retalating אם להגיש תביעה על שכר שלא שולמו.