תוכן עניינים:
רשימה של עוצמות מפתח על קורות חיים מראה מעסיק פוטנציאלי מה שאתה יכול להציע מעבר ניסיון וחינוך. מציג את נקודות החוזק שלך נותן המעסיק הבנה יסודית יותר של הכישורים שלך, כשרונות ופוטנציאל כעובד. שקול את המיקום שאתה מחיל כאשר מחליטים אילו נקודות כדי להדגיש.
מאפיינים
כוחות המפתח שלך יכול לעמוד לבד בתבנית רשימה קצרה - אולי עם נקודות כדור - או שאתה יכול לקשור אותם לסיכום של העבודה שלך פרויקטים קודמים והישגים. לדוגמה, אתה יכול פשוט לסכם "ארגון" ככוח מפתח, או בקצרה להדגיש הישג בעבודה קודמת מראה כישרון שלך בארגון, כגון פרויקט שדרשה רמה גבוהה של הארגון כדי להשלים בהצלחה ובזמן.
סוגים
כוחות מפתח לכסות מגוון רחב של ידע, מיומנויות ויכולות. אוריינות המחשב והיכרות עם הטכנולוגיה הם נקודות חוזק חשובות לתפקידים רבים בגלל השימוש הכבד של האלקטרוניקה במקום העבודה. היכולת לתקשר עם מנהלים ועובדים אחרים באמצעי התקשורת השונים, כגון כתיבה ומילולית, היא כוח שימושי למועמד. תקשורת ברורה יש צורך לשמור על זרימת עבודה חלקה ולמנוע טעויות בגלל אי הבנות. עוצמות אחרות כוללות פתרון בעיות עצמאי, היכולת להוביל או לעבוד בתוך צוות, ואת היכולת להתמודד עם מצבים חדשים.
שיקולים
Overstating מפתח עוצמות עשוי להגדיל את האטרקטיביות שלך למעסיק אבל יכול לחזור לרדוף אותך מאוחר יותר אם אתה מקבל את העבודה. לדוגמה, אם אתה רשימה מיומנויות המחשב ככוח מפתח, אבל רק ידע בסיסי מאוד, המעסיק שלך יכול להקצות לך משימות אתה לא יכול להשלים. אתה עלול למצוא את עצמך נאבקים ולהרגיש מתוסכל בעבודה החדשה שלך אם יש לך מוגזמות נקודות מפתח על קורות חיים נתון הציפיות המעסיקים מציאותית. נקודות החוזק צריך גם להתאים את המיקום שאתה מבקש. אדם המבקש למשרד עורכי דין עשוי להיות בעל כישורי בישול יוצאי דופן, אך המיומנות אינה רלוונטית לתפקיד ולא למעסיק. התמקדו בחוזקות מפתח המתייחסות ישירות לתפקיד הרצוי.
ראיונות הטבות
רשימה של עוצמות מפתח, במיוחד אלה יחד עם הישגים, נותן המעסיק את ההזדמנות לשאול אותך יותר על נקודות החוזק, ומה עשית בעבודות אחרות, במהלך שלב הראיון. המעסיק רשאי לבקש פרטים על פרויקטים והישגים כי להפגין את נקודות המפתח שלך, אז להכין את עצמך מראש על ידי כתיבת הפרטים כתזכורת.