מסים על שכר מול בונוס

שכר ותשלומים בונוס כפופים למס הכנסה פדרלי, מס ביטוח לאומי, מס Medicare, ומסים המדינה החלים. השכר שלך נחשב תשלום קבוע, בעוד הבונוס שלך נחשב משכורת משלימה. חוקי המס השונים חלים על שניהם. לדוגמה, ניכוי מס הכנסה פדרלי על בונוסים מבוסס על אופן ביצוע התשלומים. בהתאם למצב, הבונוס שלך עשוי במס בשיעור גבוה יותר מאשר המשכורת שלך.

המשכורת והבונוס שלך מוצגים בתיבה 1 של W-2.credit שלך: Le Do / iStock / Getty Images

תשלומים משולבים ולא מזוהים

כדי לחשב מס הכנסה פדרלי על המשכורת שלך, המעסיק שלך משתמש מס הכנסה ניכוי מס במקור טבלה התואמת את השכר החייב שלך ואת תקופת התשלום, בתוספת מספר קצבאות ואת מצב הגשת המוצגת על טופס W-4 שלך. אם המשכורת שלך ותשלומי הבונוס משולבים וסכום כל אחד מהם לא צוין, המעסיק שלך מעכב מס הכנסה פדרלי כאילו הסכום הכולל היה תשלום משכורת יחיד

שכר ובונוס מוצג בנפרד

אם המשכורת והבונוס שלך נפרדו בנפרד, המעסיק שלך רשאי לעכב מס הכנסה פדרלי מהבונוס ב -25%, החל משנת 2015. שיטה זו מותרת רק אם המעסיק שלך מנע הכנסה פדרלית משכרך בזרם הנוכחי או בשנה הקודמת. למס הכנסה יש שיטה מורכבת יותר להבנת ניכוי אם זה לא קרה. במקרה זה, המעסיק שלך מזהה לראשונה את השכר שלך מהשנה הנוכחית או השנה הקודמת, ומניפולציות על הסכום. ואז זה מוסיף את המשכורת שלך בונוס יחד מחשבת ניכוי מבוסס על טבלאות ניכוי פדרלי. לבסוף, המעסיק שלך מחסר את סכום המס עבור המשכורת שלך מן הניכוי הכולל עבור המשכורת שלך בונוס, ולאחר מכן מנכה את ההפרש מהבונוס שלך.

ביטוח לאומי ו ניכוי Medicare

החל בשנת 2015, מס ביטוח לאומי נמנע משכר ובונוסים ב -6.2%, עד לגבול השכר השנתי של 118,500 $. מיסוי Medicare הוא מנע ב 1.45 אחוזים מכלל השכר ובונוסים. אם סכום השכר הכולל שלך הוא יותר מ 200,000 $ בשנה, מס נוסף של Medicare של 0.9 אחוזים הוא מנע מהסכום העולה על סף זה.

בונוסים מעל 1 מיליון דולר

שכר משלים לבוא בצורות אחרות מלבד בונוס, כולל פיצויי פיטורין, תשלום שעות נוספות, עמלות, לשלם בחזרה ואת דמי מחלה שנצברו. אם כל השכר המשלים שלך עבור השנה שווה יותר מ 1 מיליון דולר, המעסיק שלך חייב לעכב מס הכנסה פדרלי על עודף כמות ב 39.6 אחוזים.

מסמדינה

חוקי המס של המדינה על שכר שכר משלים להשתנות. לדוגמה, מעסיקים בקולורדו מנכים מס הכנסה ממלכתי על 4.63%; טבלאות מס ניכוי מס במקור משמשות לתשלומי שכר. אם אתה עובד במדינה שאין לה מס הכנסה, כגון אלסקה או דרום דקוטה, אין מס הכנסה המדינה צריך לצאת המשכורת שלך או בונוס.

טיפ בונוס

מסים בונוס יכול לקחת נתח גדול מתוך השכר שלך. כמה מעסיקים מנסים לעזור לעובדים על ידי מזעור ניכוי שלהם. לדוגמה, אם המעסיק שלך מציע לך את הבונוס בצורה של העלאה, קבלת העלאה עלולה לגרום מסים נמוכים יותר. מעסיקים מסוימים לספוג את עלות המס כולו, כך העובדים יכולים לקבל את סכום הבונוס המלא.