Anonim

אשראי: @ naeeys דרך Twenty20

המציאות היא, פער השכר המגדרי עדיין קיים. למרות שזה הולך ופוחת (נשים בשנת 2015 הרוויח 83% ממה גברים הרוויח), מקבל גברים ונשים על השדה הפיננסי שווה עדיין להילחם. זה מאבק של נבחרת ההוקי הלאומית של נשים בארה"ב נלחם וניצח.

מוקדם יותר החודש הם אמרו שהם לא ישחקו במשחקי אליפות העולם של הוקי קרח באליפות העולם, אלא אם כן הם ישולמו בצורה הוגנת. קפטן הקבוצה, מייגן דוגן, אמר: "אנחנו מבקשים שכר מחיה עבור הוקי ארה"ב כדי לתמוך באופן מלא בתוכניות שלה לנשים ולבנות ולהפסיק להתייחס אלינו כמו במחשבה שנייה".

הסוגיות היו ברורות: בשנים שלא היו באולימפיאדה, הנשים קיבלו שכר נמוך מאוד באמצעות מלגות הכשרה. הם גם היו צריכים לחלוק חדרים כאשר הם נסעו למשחקים (צוות הגברים לא). בנוסף, ב 6 חודשים להוביל עד האולימפיאדה כל שחקן נקבה עשה 6000 $; הגברים עשו הרבה יותר.

החדשות הטובות? החרם שלהם עבד, זה לקח זמן מה, אבל זה עבד. התשלום שלהם גדל באופן משמעותי, עכשיו הם יהיו זכאים לקבל בונוסים ביצועים אם הם מדליה, (ואולי הכי טוב של כל) הם מקבלים את אותו לינה נסיעות כיסוי ביטוחי כמו הגברים.

"זה יותר גדול מהוקי, "אמר דוגן פוסטרים על החרם שלהם. "זה גדול יותר מכל ספורט או יחיד.זה על תמיכה שוויונית עבור נשים בארץ הזאת. זה דבר קשה עבורנו, אבל אנחנו מאוחדים וגאים ומאושרים לעשות את זה ".

המוסר של הסיפור הזה: להילחם על השכר שמגיע לך. ואם אתה צוות, עבודה משותפת יכולה לעזור לך לקבל את כל מה שאתה רוצה.

מוּמלָץ בחירת העורכים