תוכן עניינים:
ביטוח ביטוחי קליפורניה (DI) זמין לעובדים המאבדים שכר עקב פציעה או מחלה שאינה קשורה לעבודה, או עקב הריון. רוב עובדי הממשלה אינם זכאים ל- DI. עובדים בחופשת מחלה המקבלים את המקבילה של שכרם המלא לא יכולים לטעון DI. אתה יכול לבקש הטבות באתר SDI Online.
זכאות ל- DI
כדי להעפיל ל- DI, המדינה אומרת, אתה חייב להיות מועסק או מחפש עבודה כאשר את הנכות פגע. הנכות או ההריון חייב לגרום לך לעשות את העבודה הרגילה שלך לפחות שמונה ימים רצופים, וזה חייב לעלות לך או שכר או את היכולת לצוד עבודה. ההטבות מבוססות על רווחי עבר במהלך תקופת בסיס של 12 חודשים. אם לא הרוויח לפחות 300 $ במהלך תקופת הבסיס שממנו מעסיק שלך מעכב תשלומים נכות כיסוי, אתה לא זכאי.
הגשת טופס
אתה חל על ידי הגשת טופס DE 2501, או באינטרנט או באמצעות הדואר. אם אינך יכול להוריד את הטופס למחשב שלך, תוכל להזמין עותק מודפס מתוך 1-800-480-3287. הגשת תביעה מזויפת היא בלתי חוקית, אבל המדינה מחלקת פיתוח תעסוקה אומר זה בסדר ליישם כאשר אתה לא בטוח לגבי הזכאות שלך. כאשר מילוי את הטופס, EDD מציין כי חשוב לחשוב בזהירות על מתי אתה רוצה את התשלומים כדי להתחיל. תקופת הבסיס משתנה בהתאם למועד תחילת התשלום. ייתכן ששינוי בעיתוי יגדיל את התשלומים שלך.
עניינים רפואיים
עבור שמונה הימים הראשונים של נכות, אתה חייב להיות תחת טיפול של רופא, רפואי מקצועי או רופא דתי - מדעני נוצרי, למשל - מוכר על ידי המדינה. הטיפול צריך להמשיך כל עוד אתה מקבל הטבות DI, ועל המטפל צריך לאשר שאתה נכה ולא מסוגל לעבוד. בדרך כלל מקצועי אשר מאשר את הנכות חייב להיות רופא, אבל יש יוצאים מן הכלל. מיילדות או מיילדות אחיות יכולות למלא את טופסי הנכות הרפואית עבור בעיות הקשורות להריון או ללידה, למשל.
משפחתי לעזוב
אם אתה זכאי DI, אתה מכוסה גם על ידי חופשה משפחתית בתשלום של קליפורניה (PFL). PFL משלם הטבות שווה בערך 55 אחוז מהשכר שלך כאשר אתה נשאר בבית עם חולה או חולה נפגע, בן או הורה, או מליטה עם ילד שזה עתה נולד. אתה יכול לקחת עד שישה שבועות של PFL בשנה. אתה פונה באינטרנט בדף ביטוח התעסוקה של מחלקת הפיתוח התעסוקתי. אם אתה על נכות להריון, את EDD יהיה איתך על הגשת PFL ברגע להפסיק את קצבאות.