יש לך כל כך הרבה סיבות להישאר מעל הלוח במשרד. בחורים נחמדים לא ממש מסיימים את העולם האחרון בעולם המקצועי, והעמיתים והמפקחים שלך יעריכו את כל מי שעושה את העבודה ושומר על זה נקי. אבל עכשיו יש לך עוד סיבה אחת להישאר כנים בעבודה: אתה נראה מסוגל יותר בגלל זה.
פסיכולוגים מאוניברסיטת סטנפורד פרסמו רק מחקר על האופן שבו אנו תופסים אנשים לא ישרים או לא מוסריים. רוב המחקר שלהם חקר עבירות קלות אך לא משמעותיות, כמו סחיבה או רמאות. אנחנו באמת לא אוהבים אנשים שאנחנו מחלקים לא מוסריים, במקום למצוא חוסר מוסריות אצל אנשים שאנחנו כבר לא אוהבים. יתר על כן, המחקר הראה גם שלמרות המחאות שלנו, דעתנו על ההתנהגות הפרטית של האדם משקפת כיצד אנו רואים את עבודתם.
כל זה מגיע יחד כדי להשפיע על התפיסה שלנו של אנשים בעבודה. אנשים כנים פחות נראים פחות מסוגלים; החוקרים משערים כי ייתכן כי אנו חושבים כי אנשים אלה יש אינטליגנציה חברתית נמוכה, כי הם לא טובים לנווט מצבים חברתיים. אבל המחקר יש הצד השני, אחד עשוי או לא יכול להיות מעודדת.
אנשים ישרים עם אינטליגנציה חברתית גבוהה נראו "מקיאווליסטים, ערמומיים ואסטרטגיים", על פי הודעה לעיתונות. זה יכול להסביר מדוע אנחנו כל כך מאולץ על ידי סיפורים של תקלות החברה, אבל זה גם נכון כי טיפול לקוי והתנהגות רעה לא מייצרים את התוצאות הטובות ביותר, באופן סובייקטיבי או אובייקטיבי. אז לטעות בצד של עושה את הדבר הנכון, אם יש לך את הבחירה - אתה למעשה סביר יותר להיות מתוגמל על זה.