כפי שאנו לנווט הקריירות שלנו, לפעמים מה שאנחנו באמת להוטים הוא עצה. כן, כולנו רוצים להיות הכי טוב שאנחנו יכולים, אבל איך המנהיגים שבאו לפנינו עושים את זה? ואיך אנחנו יכולים ללכת בעקבותיהם? הנה כמה עצות קריירה מנכ"לים אשר עלו לראש מאוד של השדות שלהם.
- "מצא דרך לומר כן לדברים, תגיד כן להזמנות למדינה חדשה, תגיד כן כדי לפגוש חברים חדשים, תגיד כן כדי ללמוד משהו חדש, כן זה איך אתה מקבל את העבודה הראשונה שלך, ואת העבודה הבאה שלך, ואת בן הזוג שלך, ואפילו הילדים שלך. " - אריק שמידט, יו"ר ההנהלה של גוגל
- "זכור שהמנהל שלך קשור לזמן, אז תדע מתי לשאול שאלות, האם אתה לא בטוח לגבי המטרות של המטלה י לבקש ממנה להבהיר הוא חיוני, שכן קשה מאוד לעשות את הסימן אם אתה לא יודע איפה זה על הצד השני, הימנעו מלהפציץ את מנהלכם בשאלות קטנוניות שעשויות להשיב על ידי חבריכם או על גוגל מהירה ". - Alexa פון טובל, מנכ"ל LearnVest
- "הם היחסים החשובים ביותר בחיים שלך, אבל אתה לא צריך לקחת את ייעוץ הקריירה של ההורים שלך, ואני משתמש ההורים כמו proxy עבור כל הלחצים בעולם.אני אגיד כי כל הקריירה אתה נמצא, נניח שזה הולך להיות כישלון מסיבי, ככה אתה לא מקבל החלטות המבוססות על הצלחה, כסף וקריירה, אתה רק עושה את זה מבוסס על מה שאתה אוהב ". - בריאן צ'סקי, מנכ"ל Airbnb
- "תמיד עשיתי משהו שהייתי קצת לא מוכן לעשות, אני חושב שככה אתה צומח, כשיש רגע של 'וואו, אני לא בטוח שאני יכול לעשות את זה', ואתה דוחף את הרגעים האלה, אז יש לך פריצת דרך ". - מריסה מאייר, לשעבר מנכ"ל יאהו
- "תעשה את העבודה, מחוץ לעבודה, תחשבי, תמכור את הציפיות שלך, אין קיצורי דרך". - מארק קובני
- "הסיכון הגדול ביותר הוא לא לקחת שום סיכון … בעולם זה משתנה ממש מהר, האסטרטגיה היחידה מובטחת להיכשל לא לוקח סיכונים." - מארק צוקרברג, מנכ"ל פייסבוק
- "אתה לא הולך לעשות את זה לנצח, יש לך כמות אינסופית של זמן אתה הולך לעשות את זה, לעשות את זה באמת, טוב, ואם אתה עושה את זה באמת, טוב מאוד, כולם יראו את זה, והם "אני אעביר אותך אל הדבר הבא, ואתה עושה את זה טוב, ואז תעבור." - טרי ג'יי לונדגרן, מנכ"ל מייסי
- "תפסיק להיות אידיוט, כל מה שחשוב זה צמיחה". - שריל Sandberg, פייסבוק COO