תוכן עניינים:
כמה מתנות קשה לשים ערך. כרטיסי מתנה, לעומת זאת, אינם ביניהם. בדרך כלל הם אומרים בדיוק על הכרטיס בדיוק כמה הם שווים, יהיה זה $ 5 או $ 500 - וכאשר הם עושים, שירות מס הכנסה רואה אותם שווה ערך במזומן. זה אומר שהם עשויים להיחשב הכנסה חייבת, תלוי מי נותן להם למי.
מתנות הם לא הכנסה
אם אתה מקבל מתנה כמו מתנה בפועל - מתנה של בן משפחה או חבר, למשל - אז זה לא הכנסה חייבת. אתה לא צריך לדווח על זה או לשלם מסים על זה. יש דבר כזה מס מתנה, אבל זה משולם על ידי האדם נותן מתנה, לא את הנמען, וזה לא סביר כי כרטיס מתנה יפעילו אותו. החל משנת 2015, למשל, מס ההכנסה הפדרלי חל רק במצבים שבהם אדם אחד נתן לאדם אחר יותר מ -14,000 $ בשווי של מתנות בשנה אחת.
כרטיסים הם יתרונות פרינג '
דברים שונים מאוד כאשר כרטיס מתנה מגיע ממעסיק. תחת קוד המס, אין באמת דבר כזה "מתנה" ממעסיק לעובד. כרטיסי מתנה שניתנו לעובדים נחשבים כהטבות שוליות - כלומר, פיצוי שאינו שכר עבור ביצוע השירותים. הטבות פרינג 'נחשבות בדרך כלל כהכנסות חייבות, למעט כאשר הן אינן נכללות במיסוי, כלומר במקרה של הטבות בריאותיות, או כאשר הן מה שמכונה "הטבות" של ה- IRS. אלה הם הטבות כי הם בעלי ערך קטן כזה או מסופקים באופן סדיר כך שזה לא יהיה מעשי עבור החברה לנסות להעריך את הערך לכל עובד בודד.
דה מינימיס חריגה
הטבות פרימינג דה minimis ממעסיק כוללים דברים כמו קפה חינם בעבודה, פרחים ביום ההולדת שלך, כרטיסים לאירוע ספורטיבי מדי פעם או שימוש אישי של ציוד החברה. למרות כרטיס מתנה עשוי להיות ערך קטן לכאורה, מס הכנסה יש הצהיר חד משמעית כי "שווי מזומנים" נחשבים תמיד הכנסה. השאלה, אם כן, היא האם כרטיס מתנה הוא שווה ערך במזומן. זה תלוי בסוג של כרטיס. אם הכרטיס ניתן לפדיון עבור הבחירה שלך של סחורה מן הקמעונאי שהנפיק אותו, אז זה שווה ערך במזומן והוא חייב במס. אבל אם הכרטיס ניתן לפדיון רק עבור פריט מסוים, ואותו פריט עצמו יהיה זכאי כמו תועלת minimis, אז הכרטיס לא ניתן במס.
דיווח כהכנסה
המעסיקים אחראים לדיווח על הטבות מס פרימינגיות המוטלות על העובדים. הם ייכללו בטופס W-2, השכר השנתי והצהרת המס. מעסיקים יכולים גם לשלם הטבות שוליים שאינם עובדים, כגון קבלנים עצמאיים. לדוגמה, פרילנסר שמקבל כרטיס מתנה שווה כסף מזומן לקוח מקבל הטבה פרינג 'במס. זוהי האחריות של פרילנסר לדווח על ערכו של הכרטיס כהכנסה.