האם הפנסיה משפיעה על הטבות אבטלה?

Cashing בפנסיה היא דרך לממן את שנות הפרישה שלך, במיוחד בגלל תשלומי ביטוח לאומי לא יכול להיות מספיק כדי לשמור על אורח החיים שלך לאחר שעזב את כוח העבודה. אדם יכול גם לשקול קבלת דמי אבטלה כמקור הכנסה נוסף. עם זאת, החוקים הפדרליים לגבי הזכאות לדמי אבטלה מחייבים הפחתה או ביטול של הטבות למקבלי פנסיה רבים.

יסודות

על פי חוק מס אבטלה הפדרלי, הפנסיה השבועית שלך יכול להפחית את דמי האבטלה השבועיים שלך על ידי דולר אחד עבור כל דולר של הפנסיה שלך. החוק כולל את כל סוגי הפנסיה, בין אם הממשלה או פרטית, כמו גם תוכניות פרישה אחרות או קצבאות אשר המימון תלוי בשירות שלך למעסיק שלך. על פי חוק זה, אם אתה זכאי 400 דולר בשבוע דמי אבטלה, אלא גם לקבל 400 $ או יותר בתשלומי פנסיה, אתה לא יכול לקבל דמי אבטלה.

הבהרה

בפועל, עם זאת, פנסיה רבים לא יפחית את דמי האבטלה שלך על ידי דולר אחד עבור כל דולר שאתה מקבל תשלום הפנסיה שלך. החוק הפדרלי מאפשר למדינות להתעלם מהפקדות שביצעת לקצבה שלך, ובכך להגביל את הפחתת הדולר לדולר לחלק של תשלום הפנסיה שלך, כי הגיע תרומתו של המעסיק שלך. רוב המדינות להשתמש באפשרות זו של התעלמות תרומות העובדים. בנוסף, אם קיבלת את הפנסיה שלך כתשלום חד פעמי ולא על בסיס תקופתי, לא חלה הפחתה על דמי האבטלה שלך.

שיקולים

בעת חישוב הפחתה שלך, יותר ממחצית מדינות לשקול רק אלה פנסיה שאתה או המעסיק שלך במימון במהלך מה שנקרא תקופת הבסיס שלך של העסקה. רווחי תקופת הבסיס שלך קובעים את זכאותך הפיננסית לדמי אבטלה. ברוב המדינות, תקופת הבסיס שלך היא ארבעת הראשונים של חמשת הרבעונים האחרונים של לוח השנה, לפני שהגשת הטבות. אם הפנסיה שלך היא מתוך עבודה שהיה לך לפני תחילת תקופת הבסיס שלך, זה לא ישפיע על קצב האבטלה שלך ברוב המדינות.

בעיות

מכיוון שמקבלי פנסיה רבים פרשו מכוח העבודה, ייתכן שהם לא יהיו זכאים לדמי אבטלה. על פי רוב, לעזוב את העבודה מרצון, כגון לפרוש, עושה אותך זכאי דמי אבטלה. ברוב המדינות יש חוקים או פסיקה המאפשר לך לקבל הטבות אם הפרישה שלך היה חובה. עם זאת, כדי להמשיך לקבל דמי אבטלה, עליך לבצע חיפוש עבודה פעיל להיות זמין לקבל כל הצעה מתאימה של תעסוקה במשרה מלאה. כמה גמלאים אולי לא מוכן או מסוגל לעשות את זה.