חברה הודית מקבל לא מעט תשומת לב למדיניות חדשה שהם יישמו: יום ראשון של חופשה תקופתית. Machine Machine חברת וידאו ויראלי, המעסיקה 75 נשים, יתחילו להציע את המחזור החודשי החודש. והם נשענים על חברות אחרות בארץ כדי לעקוב אחר ההובלה.
החברה אף השיקה עתירה המבקשת את המשרד לפיתוח נשים וילדים ומשרד פיתוח משאבי אנוש כדי להפוך את מדיניות תקופה זו בהודו רחב.
בין השאר נכתב בעתירה: "בהכרה בכאב ובטאבו סביבו, החלה חברת" תרבות מכונה מדיה "ביוזמת פוליסת חופשה, הנקראת" יום ראשון לתקופה "(FOP) Leave, אשר במסגרתו נשים יכולות לצאת לחופשה את היום הראשון של התקופה שלהם, שבו כאשר הכאב הוא בדרך כלל הגרוע ביותר.
אנחנו, הנשים של סומק של מכונת התרבות, יש לנו את הזכות, אם אפשר לקרוא לזה, לבקש חופשה ביום שבו אי הנוחות אינה ניתנת לניהול, לא נשאלו שאלות.
עכשיו, אנחנו רוצים את שאר הנשים בהודו יש זכות זהה."
הווסת היא עדיין נושא טאבו רציני בהודו, שם בחלקים מסוימים של המדינה במדינה נשלחים עדיין מבתיהם בתקופות שלהם כי הם האמינו להיות "טמא", אז מדברים על הווסת בפורום ציבורי כזה הוא מסיבי להצביע על התקדמות.
מדיניות החופשה הקודמת קיימת כבר במדינות כמו טייוואן ויפן, והיא נמצאת כעת על השולחן באיטליה. כמובן, בעוד חופשה תקופה נשמע כמו רעיון טוב בתיאוריה, יש כמה שלילי זה, כמו גם כמה מאמינים כי היא תנציח את המיתוס כי העובדות הנשיאות אינן בעלות ערך, או לא צריך לקחת ברצינות, כמו עמיתיהם הגברים.
האם זה נראה כמו משהו שיעבור אי פעם בארה"ב?