האם הילד יכול להיות מנוכה משני משרות?

אם ההתחייבות של ילדך מתעלמת משכרך, אל תאשים את ההורה האחר של ילדך. מאז 1994, החוק הפדרלי דורש שכאשר בית המשפט יורה להורה שאינו משלם לשלם לילד, על המעסיק שלו לעכב את תשלומי התמיכה מהכנסותיו ולשלוח אותם ליחידת האיסוף של הילד. אם אתה נוכח בתשלומי התמיכה שלך, זה לא אמור לגרום לבעיה, וזה כנראה לא ישפיע על העבודה השנייה שלך. הכללים משתנים אם אתה חייב תמיכה בעבר.

תמיכה שוטפת

ההורה האחר של ילדך יכול לוותר על זכותה לקבל תמיכה לילד משכורתך. אחרת, המעסיק שלך יקבל צו ניכוי הכנסה מבית המשפט כאשר התחייבות התמיכה שלך נכנס לתוקף. המעסיק שלך מחויב מבחינה משפטית לכבד את ההזמנה. אם יש לך שתי משרות, זה לא סביר בית המשפט היה לחלק את התשלום ביניהם. זה רק יגדיל את הניירת של המדינה. בית המשפט מבסס את התמיכה של הילד על ההכנסה שלך, ואם אתה לא הולך מאחורי, התשלומים שלך לא צריך להיות כל כך גבוה כי הרווחים שלך מעבודה אחת לא מספיק כדי לכסות אותם. סביר להניח, את צו ניכוי יחולו רק אחד המשכורת, עוזב את המשכורת אחרים ללא פגע, על פי אתר האינטרנט Lawyers.com.

תמיכה עקב בעבר

אם ההורה האחר של הילד ויתר על ניכוי הכנסה, או אם היית מחוץ לעבודה באופן זמני וזה גרם לך לפגר בתשלומים שלך, המדינה שלך כנראה ינסה לשחזר את הפיגור שלך, או את תשלומי העבר שלך, מכל מקור אפשרי. יחידת התמיכה בילדים יכולה אפילו ליירט את החזר המס שלך או לקשט את חשבון הבנק שלך אם אתה חייב הרבה תמיכה בעבר. הממשלה הפדרלית מאפשרת garnishments של עד 65 אחוזים של תשלום חד פעמיות שלך עבור arrears הילד תמיכה אם אתה לא תומך משפחה אחרת, ואם זה היה 12 שבועות מאז שביצעת את התשלום האחרון. תלוי כמה רחוק מאחוריך, המדינה שלך יכול באופן חוקי להזמין ניכוי של 65 אחוזים מכל המשכורת עד שתדביק. החוק הפדרלי מאפשר garnishment מכל מקור הכנסה יש לך כאשר אתה חייב בעבר תמיכה. ילד garnishments תמיכה עדיפות על כל הנושים האחרים שלך, למעט הממשלה הפדרלית, אם אתה חייב מסים.

מספר רב של ילדים תמיכה

אם אתה חייב תמיכה בילדים עבור יותר ממשפחה אחת, הדבר עשוי להשפיע על המשכורת השנייה שלך, גם אם אינך נמצא בתשלומים שלך. אם אתה חייב 400 $ תמיכה בכל שבוע - 250 $ עבור משפחה אחת ו 150 $ עבור אחר - התחייבות אחת עשויה לצאת מכל אחד המשכורות שלך אם אחד משכורת לבד לא מספיק כדי לכסות את כל $ 400. אם אתה עומד מאחורי שני צווי תמיכה לילדים, המדינה שלך סביר להניח לקחת 65 אחוז מכל אחד המשכורות שלך. המשכורת הגדולה יותר תחול על צו התמיכה בילדים גדול יותר או על הפער העברי ביותר.

הזכויות שלך

המעסיקים שלך לא יכולים לפטר אותך כי אתה נתקל תמיכה הילד נשמר משכר שלך. אם נושה אחר מקבל צו garnishing נגדך, עם זאת, זה יכול להיות סיבה פיטורין אם אתה נתקל בשל תשלומי תשלום הילד מנוכה גם כן, דוחות אתר עורכי דין גירושין חברות.