תוכן עניינים:
לספר לחבר שלך יש עבודה במשרד שלך היא תהיה מושלמת עבור עשוי להרוויח כסף נוסף. כמה חברות לתגמל עובדים לגייס מועמדים עבודה עם בונוס הפניה לעובד. אם הבונוס הוא במזומן, אתה משלם מס על זה. אם אתה מקבל בונוס שאינו במזומן, זה אפשרי כי זה ללא מס. אין בונוס הוא חייב במס עד המעסיק שלך משלם לך, גם אם אתה יודע שזה בדרך.
על W2 שלך
מס הכנסה מטפל בונוסים במזומן לא שונה משכר. לדוגמה, אם אתה מקבל 300 דולר למציאת מישהו כדי למלא תפקיד מפתח החברה, כי 300 $ אמור להופיע על W2 שלך בסוף השנה. המעסיק שלך צריך להוציא ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי וכן הלאה בדיוק כפי שהיא עושה מן המשכורת הרגילה שלך. תלוי איך המעסיק שלך חישוב ניכוי בונוס, ניכוי עשוי להיות גבוה יותר מאשר שיעור הרגיל שלך.
תשלום מסוג
אם הבונוס שלך הוא מתנה עם ערך מזומנים ברור - כגון קבוצה של מועדוני גולף, תעודת מתנה או כרטיס למשחק הגדול - זה חייב במס. כמו במזומן, זה אמור להופיע על W2 שלך. משהו שאין לו ערך במזומן, כגון "העובד העליון" מקום חניה, אינו חייב במס. "דה מינימיס" הטבות - אלה כל כך קטנים הם חסרי חשיבות - אינם חייבים במס. אם המעסיק שלך לוקח אותך לארוחת ערב כדי לומר תודה, השפעת המס עשוי לסמוך על כמה יקר הארוחה.