כיצד לחשב משכורת שנתית משכר לשעה

מקומות עבודה רבים משלמים על בסיס תעריף לשעה ולא משכורת שנתית המחולקת לסכומים קבועים מראש לכל תקופת תשלום. בדרך כלל, זה לא משנה, אבל לפעמים אתה צריך לחשב את השכר השנתי משכר לשעה. יישומים אשראי בדרך כלל דורשים הצהרה על ההכנסה השנתית שלך, או ייתכן שיהיה עבודה שנייה ורוצים להעריך כמה חבות המס יהיה לך, כך שתוכל לקבל עודף כסף כדי למנוע את החובה הרבה הבא 15 באפריל. זה לא קשה לחשב את השכר השנתי משכר לשעה כל עוד אתה שומר על כמה דברים בראש אז אתה בסופו של דבר עם דמות מדויקת.

שלב

לקבוע את השכר לשעה בפועל. זה לא תמיד את השכר הבסיסי שאתה רואה רשום על המשכורת. חלק מבתי החולים או מפעלי הייצור מסביב לשעון משלמים הפרשי מעבר המשולמים לשכר הבסיס. לדוגמה, שכר הבסיס שלך יכול להיות 12 $ לשעה בתוספת הפרש 10 אחוז שינוי (1.20 $ נוספים לשעה) עבור סכום כולל של $ 13.20 לשעה.

שלב

איור השכר לשעה אם אתה מקבל טיפים כחלק קבוע של התשלום שלך. השכר לשעה הכולל שלך הוא הסכום הבסיסי המעסיק שלך משלם לך את הטיפים הממוצע שאתה מרוויח כל שבוע מחולק במספר הממוצע של שעות אתה עובד. לדוגמה, ייתכן שתקבל תשלום בסך $ 3.50 לשעה למשך 30 שעות בשבוע ותבצע ממוצע של $ 300 בטיפים, שעובד עד $ 10 לשעה בטיפים. השכר לשעה שלך עובד ל 3.50 $ לשעה בתוספת $ 10 או 13.50 $ לשעה.

שלב

הכפל את הממוצע שעות עבודה בשבוע, עד 40 שעות, לפי השכר לשעה בפועל למצוא את השכר הרגיל הכולל לשבוע. אם אתה עובד כל שעות נוספות (מעל 40 שעות בשבוע), להכפיל את שעות נוספות על ידי שכר לשעה ולאחר מכן על ידי 1.5. הוסף את הרגיל ואת שעות נוספות לשלם יחד כדי לקבל את השכר הכולל בשבוע.

שלב

חישוב שכר שנתי משכר לפי שעה על ידי הכפלת סך השכר לשבוע (מ שלב 3) על ידי 52 שבועות, אלא אם כן אתה עובד רק חלק של השנה. אם אתה עובד רק חלק של השנה, להכפיל את מספר השבועות שאתה עובד. לדוגמה, אם השכר הכולל לשבוע הם 450 $ ואתה עובד כל השנה, השכר השנתי שלך הוא 52 פעמים 450 $, או $ 23,400.