תוכן עניינים:
אם השתמשת באומנת כדי לסייע בטיפול בילדים במהלך השנה, עליך לדווח על ההכנסה ששולמה לה על טופס ההכנסה הפנימי המתאים, או טופס מס הכנסה. לפני השלמת הטופס, תצטרך לקבוע אם המטפלת שלך היה עובד או קבלן עצמאי. אי סיווג נכון של המטפלת שלך כעובד יכול לגרום לך להיות חייב מסי עבודה עבור המטפלת שלך.
W-2 או 1099-Misc.
כאשר אתה משלם למישהו עבור שירותים או עבודה שהיא מבצעת, עליך לספק טופס מס בסוף השנה המציין כמה היא שולמה עבור העבודה או השירותים. באופן כללי, ישנם שני סוגים של טפסים המשמשים לתיעוד כמה הרוויח - W-2 או 1099-Misc. W-2 משמש כאשר האדם היה העובד שלך במהלך השנה, בעוד 1099-Misc.is בשימוש אם היא הייתה קבלן עצמאי. אתה חייב לספק W-2 לכל העובדים, ללא קשר לכמות ששילמתם. בזמן הפרסום, אתה מספק 1099-Misc. עבור כל הקבלן העצמאי של מי שילמת 600 $ או יותר במהלך השנה.
הגדרת העובד
חוקי המשפט המקובל בעצם להגדיר מישהו כעובד שלך אם יש לך את הזכות לשלוט במה שהם עושים על העבודה וכיצד הם עושים את זה. אמנם זה יכול להיות נכון כי כל מי שמשלם עבור שירות יש כמה לומר איך השירות מתבצע, הבעיה הקריטית היא אם אתה יכול לשלוט על הפרטים של העבודה. במקרה של מטפלת, ייתכן שתרצה לבדוק מי קובע את שעות העבודה, היכן מתבצעת העבודה ומה קורה בשעות העבודה.
הגדרת קבלן עצמאי
קבלן עצמאי הוא מישהו שמציע את שירותיה לציבור הרחב, אך שומר על מידה רבה של שליטה על אופן השירות להתבצע. בעוד שהאדם המשלם עבור השירות בהחלט יש את הזכות לצפות תוצאה מסוימת, קבלן עצמאי בדרך כלל יש את הזכות להחליט איך להגיע לתוצאה הצפויה. במקרה של מטפלת, לשקול דברים כגון מי קובע איך היא תטפל הילד שלך, שבו היא תטפל הילד שלך, ואם יש לך את הזכות להכתיב פרטים ספציפיים של העבודה.
כיצד להחליט
כללי המשפט המקובלים לקביעת אם מישהו הוא עובד שלך או קבלן עצמאי להסתכל על ההיבטים ההתנהגותיים והכלכליים של היחסים, כמו גם את סוג היחסים בכלל. מי שולט על העבודה ואת ההיבטים העסקיים של העבודה הם שיקולים חשובים. הטבות כמו חופשה, כמו גם נוכחות או היעדר חוזה בכתב הם גם שיקולים חשובים. אם אתה עדיין לא בטוח אם המטפלת שלך היא עובדת או קבלן עצמאי, מס הכנסה יכול לעזור לך להחליט. טופס מלא SS-8, קביעת מעמד העובד למטרות מס הכנסה הפדרלית ניכוי הכנסה (ראה משאבים) ולהחזיר אותו למס הכנסה. ה- IRS יסקור את הטופס ויספק לך חוות דעת רשמית.