שכר שנתי של עובד שכר מינימום בקליפורניה

הממשלה הפדרלית דורשת מעסיקים לשלם שכר מינימום לשעה לרוב העובדים. כל מדינה מטפלת בשכר מינימום במקצת; שכר מינימום של כמה מדינות להתאים את הממשלה הפדרלית, בעוד שאחרים עולים על הדרישה. בקליפורניה, רוב העובדים חייבים לעשות 8 $ לשעה, או כ 16,000 $ בשנה. נכון לשנת 2011, זה גבוה משכר המינימום הפדרלי.

שכר מינימום

הנחה של עובד עובד 40 שעות בשבוע, שכר מינימום של קליפורניה מתרגם ל 320 $ בשבוע. מאז יש 52 שבועות בשנה, רוב העובדים בקליפורניה ולכן מרוויחים מינימום של 16,640 $ בשנה לפני מסים וניכויים אחרים. סכום זה אינו כולל בונוסים, טיפים או הטבות שהעובדים יכולים להרוויח במשך שנה.

מינימום חודשי

כמה מקומות עבודה בקליפורניה דורשים עובדים להרוויח סכום מינימלי לחודש ולא שכר מינימום לשעה. לדוגמה, בשנת 2011 הרועים חייבים להרוויח מינימום של 1,333.20 $ לחודש, אשר יוצא ל 15,998.40 $ לשנה - מעט פחות משכר המינימום השנתי עבור עובדים שאינם כפופים דרישה זו. עובדים אלה עשויים לקבל הטבות אחרות כגון ארוחות או לינה כדי להפוך את שכרם שווה יותר לעובדים אחרים, אבל המעסיקים לא יכולים להציע הטבות אלה במקום שכר מינימום חודשי.

שכר מינימום פדרלי

החל בשנת 2011, שכר המינימום הפדרלי נמוך משכר המינימום של קליפורניה. מעסיקים בקליפורניה חייבים לעקוב אחר החוק בקליפורניה; הם לא יכולים לשלם לעובד שכר מינימום פדרלי של 7.25 $ לשעה במקום 8 $ לשעה קליפורניה דורש. עם זאת, אם בעתיד שכר המינימום הפדרלי יעלה מעל 8 $ לשעה, המעסיקים יצטרכו לפעול לפי החוק הזה ולא החוק המדינה; המעסיקים חייבים תמיד לפעול לפי החוק המספק שכר מינימום גבוה יותר.

מלצרים

המלצרים בקליפורניה אינם פטורים מחוקי שכר המינימום. מעסיקים חייבים לשלם להם 8 $ לשעה, כמו גם לאפשר להם לאסוף טיפים. מסעדה עשויה לאכוף מדיניות של חלוקת כל הטיפים בין כל צוות לחכות ולא לאפשר מלצר לשמור את כל הטיפים ניתנה לו. עם זאת, המעסיקים לא יכול לשלם מלצר פחות מ 8 $ לשעה ולצפות טיפים שלו כדי לפצות את ההבדל בין שיעור התשלום שלו לבין שכר המינימום. זה חל על כל העובדים שמקבלים טיפים מלקוחות.