תוכן עניינים:
עבור רוב העובדים, המשכורת היא מרק אלפבית של ניכויים. מסים על הכנסה פדרלית ומדינה נמנעים רוב המשכורות, כמו גם ביטוח לאומי מיסים שונים. ניכויים אחרים עשויים לכלול ניכויים אופציונליים שנבחרו על ידי העובד. דמי ביטוח בריאות ו 401k ניכויים הם ניכויים אופציונליים נפוצים. לבסוף, יש גם ניכויים הנדרשים עבור עובדים מסוימים. SDI הוא אחד מאלה.
מה זה SDI?
SDI, או ביטוח המדינה נכות, הוא לטווח קצר כיסוי נכות שהוקמה על ידי מדינת קליפורניה. SDI משלם הטבות לעובדים מוסמכים שאינם יכולים לעבוד בגלל פציעה או מחלה. שלא כמו פיצוי עובדים, הפגיעה אינה צריכה להיות קשורה לעבודה כדי להיות זכאית.
מי משלם SDI?
SDI הוא שילם על ידי ניכויים משכירים לא ציבוריים עובד. עובדי המדינה מכוסים תחת תוכנית אחרת לטווח קצר נכות הנקרא Non-Industrial Disability Insurance, או NDI. מעסיקים עשויים להציע משלהם SDI תוכנית במקום של המדינה בחסות התוכנית. היתרונות המוצעים במסגרת תוכנית כזו חייבים להיות שווים או גדולים מהיתרונות המוצעים על ידי SDI.
מה זה SDI לשלם?
SDI משלם עד 55 אחוזים מהרווחים של העובד. SDI רשאי לבצע תשלומים לעובדים נכים עד 52 שבועות. עם זאת, שבעת הימים הראשונים של כל מוגבלות היא תקופת המתנה ללא תשלום. בדרך כלל, עובדים פצועים יכולים להשתמש הטבות זמן חולה כדי לכסות את התקופה אם הם זמינים. ניתן להפחית את ההטבות לעובדים החוזרים לעבודה במשרה חלקית.
מי מתאים ל- SDI?
על מנת להיות זכאי ל- SDI, אתה חייב להיות מסוגל לעשות עבודה קבועה לפחות שמונה ימים ברציפות. אתה חייב להיות מועסק או פעיל מחפש עבודה כאשר אתה הופך מושבת. אתה חייב הרוויח לפחות 300 $ שממנו ניכויים SDI נלקחו, ואתה לא יכול לקבל ביטוח אבטלה ו SDI באותו זמן.