תוכן עניינים:
שלב
תוכניות 403-b הן תוכניות פרישה המוצעים באמצעות חברות רבות. ERISA יושמה כדי לסייע בהגנה על הכסף הניח לתוך קרנות פרישה, כך שכאשר העובדים לפרוש, הכסף יהיה שם. ERISA קובע מי יכול למקם כסף בחשבון 403, כמה, כאשר הם יכולים להתחיל הרבה יותר.
תיאור
אריסה
שלב
רמת מעורבות המעסיק מסדירה אם תוכנית 403-b היא או לא נשלטת על ידי ERISA. מעורבות המעסיק משמעותי יש צורך ליפול תחת ERISA. במקרה זה, המעסיק עושה את הבחירה של איזה סוג של אופציה ההשקעה היא הטובה ביותר ומשתתף על ידי שליחת תשלומים לתוכנית פעמים רבות יתאים תרומות העובדים. על המעסיק לדאוג לאינטרסים של העובדים בבחירת סוגי ההשקעה.
ללא ERISA
שלב
A-ERISA התוכנית היא כאשר המעסיק אינו מעורב. העובד בוחר את סוג ההשקעה והמעסיק פשוט אוסף את הכסף מהעובד ושולח אותו אליו. אין שום מעורבות אחרת. בתי ספר ציבוריים הם מקור נפוץ למציאת תוכניות לא אריזה 403-b. ארגונים ללא כוונת רווח פטורים מהוראות ERISA.