מספר שיא של האמריקנים עוזבים את עבודתם בקיץ, אינדיקציה (בתקווה) של הביטחון שלהם במציאת הזדמנות טובה יותר. הכסף החכם הוא על המבקשים את המיקום החדש בזמן שאתה עדיין הנוכחי שלך. כך או כך, נניח שעשית את הגזרה האחרונה - יש לך הצעה. הצעות מרובות, למעשה. זו בעיה מדהימה, אבל זה עדיין דורש קצת unraveling.
הרבה אנשים עשויים לייעץ כי את העבודה ברור לקבל הוא אחד שמשלם ביותר. יותר צריך ללכת לתוך ההחלטה שלך יותר מזה, אם כי. אם אתה לא יכול לראות את עצמך מאושר בתוך חברה או אפילו בתוך תפקיד, זה לא שווה את החמרה מאוחר יותר, לא משנה מה אתה מביא הביתה. שקול איך אתה מתאים עם אישים על הצוות שלך יהיה להיות. זה לא רק עבור האושר שלך: כ -90 אחוזים של אנשים אשר עוזבים ללכת לאבד את עבודתם בגלל "היחס". תן לעצמך את הבסיס הטוב ביותר כדי למצוא את הרגליים.
תחשוב גם על העתיד. אתה לא צריך לדעת בדיוק איך משרה זו משמשת כקרש קפיצה לקפיצת הקריירה הגדולה הבאה שלך, אבל זה עוזר לקחת כאן מבט ארוך. קורות החיים שלך מספר סיפור על כישוריך ותשוקותיך. אם אתה מבין שטעית (אם כי אתה כנראה לא, בהתחשב נטייה שלנו ספק עצמי), אתה יכול לטפל בזה מאוחר יותר. רק להיות בטוח שאתה לתקשר בבירור עם המעסיק החדש שלך - לא להיות האדם רוחות לפני האוריינטציה כי יש לך רעיון טוב יותר.