תוכן עניינים:
באופן כללי, קצבאות לספק דרך לשמור על פרישה. המשקיעים מחפשים אמצעי בטוח לבטח זרם קבוע של הכנסה פרישה לעתים קרובות לקנות קצבאות. קצבה פדרלית היא מוצר דומה - אך אינה זמינה לציבור הרחב.
הגדרת קצבה
המונח "קצבה" מתייחס למכשיר פיננסי לטווח ארוך המיועד לחיסכון פרישה. קצבאות רבות יש יתרונות המס. התרומות הן לעתים קרובות ללא מס.
אנשים משקיעים קצבאות בעיקר כדי לחסוך לפרישה. המשקיעים יכולים לקנות קצבה ממוסד פיננסי, בדרך כלל חברת ביטוח. הקצבה מאפשרת למשקיע לתרום כסף ולאחר מכן לקבל זרם של תשלומים במועד מאוחר יותר. תשלומי קצבה ניתן לתקן או משתנה בהתאם להעדפות של המשקיע.
הפדרלי קצבאות
קצבה פדרלית היא חלק מתוכנית פרישה בחסות המעסיק. המבנים שונים במקצת עבור העובדים ב CSRS (שירות פרישה שירות אזרחי) או FERS (הפדרלית עובדים פרישה מערכת). בכל מקרה, עובדים פדרליים לתרום קצבה שלהם בזמן המועסקים על ידי הממשלה, ואת הכסף הוא בדרך כלל מתאימים על ידי הסוכנות.הכסף מצטבר לאורך זמן ולאחר מכן הוא שילם בחזרה לעובד לאחר פרישה כל חודש למשך שארית חייו של העובד.
כיצד עובד קצבה פדרלית
כאשר עובד פורש מהממשל הפדרלי, הוא מתחיל לקבל תשלומים לקצבה. זה דומה מאוד לקבלת תשלומים מתכנית פנסיה. העובד מקבל תשלומים יציבים המחושבים על סמך שנות שירות ושכר ממוצע. קצבאות פדרליות אינן זמינות לציבור הרחב ככלי השקעה.
CSRS
עובדים פדרליים אשר הועסקו לראשונה לפני 1987 בדרך כלל נופלים תחת CSRS. לעובדי CSRS יש תוכנית הטבה מוגדרת. הם תורמים 7% עד 8% מההכנסה לקצבה שלהם, והסוכנות המעסיקה תואמת את התרומה. העובדים יכולים גם לבצע תרומות מרצון של עד 10 אחוזים משכר הבסיס. CSRS היא מערכת מאובטחת מאוד, עם זרם קצבה צפוי.
אנשים
עובדים שנשכרו מאוחר יותר 1987 נופלים תחת מערכת FERS. תוכנית הפרישה של FERS כוללת תוכנית הטבות בסיסית, ביטוח לאומי ותוכנית חסכונות. FERS הוא להעברה יותר אם עובדים עוזב שירות פדרלי, אבל הוא לא מאובטח צפוי כמו תוכנית CSRS.
עוד מידע
אם אתה עובד פדרלי פוטנציאלי, אתר האינטרנט של המשרד האמריקני לניהול כוח אדם (OPM) מספק מידע על היתרונות של היותו עובד פדרלי.