תוכן עניינים:

Anonim

המשפחה לעזוב את חוק Act, המכונה FMLA, מאפשר עובד עד 12 שבועות של חופשה ללא תשלום במקרה של מחלה אישית ממושכת או משפחתית. אלה המועמדים לתועלת הם עובדים במשרה מלאה שעבדו לפחות 1,250 שעות דרך 12 החודשים שקדמו לחופשה ללא תשלום. כאשר מחלה ממושכת, הנמשכת מעבר לתקופה של 12 שבועות, המעסיק אינו חייב להחזיק מעמד פתוח ולא לספק יתרונות בריאותיים. עם זאת, ישנן כמה אפשרויות.

FMLA מאפשר 12 שבועות של חופשה ללא תשלום.

הארכת זמן לעזוב

רוב המעסיקים מתעקשים כי עובדים המבקשים FMLA להשתמש בכל זמן חופשה חולה, אישי ושנתי שנתי לפני ניצול 12 שבועות חופשה שלא שולמו. זה מרחיב את הזמן שבו עובד הוא מסוגל להיות מחוץ לעבודה עקב מחלה אישית או משפחתית. במידת האפשר, לתת למעסיקים הודעה של 30 ימים לפני היציאה לחופשה, למשל כאשר החופשה היא עקב ניתוח מתוזמן. הקפד לקבל את הרופא שלך לתעד את הצורך לעזוב את הזמן. עובד המעסיק עובד יחד עושה הזמן לעזוב לרוץ בצורה חלקה עבור הפרט, ואת העסק.

יתרונות COBRA

אם אינך מסוגל לחזור לעבודה לאחר חופשה בת 12 שבועות ללא תשלום, המעסיק שלך עשוי לומר לך שאינך זכאי עוד לביטוח הבריאות הרגיל שמציעה החברה שלך. עם זאת, המעסיק עשוי להציע לך יתרונות COBRA כך שתוכל להמשיך בביטוח בריאות. יתרונות ה- COBRA מעניקים לעובדים לשעבר כיסוי זמני מתמשך בשיעורי הבריאות הקבוצתיים. לפני נטילת FMLA לעזוב, לשאול את מחלקת משאבי אנוש אם הטבה זו זמינה אם אתה לא יכול לחזור לעבודה.

עובד מהבית

להודיע ​​המעסיק שלך בהקדם האפשרי כאשר אתה יודע שאתה לא תוכל לחזור לעבודה לאחר חופשה של 12 שבועות שלא שולמו. ייתכן שתתבקש להציג מסמכים רפואיים המציינים מדוע אינך מסוגל לחזור לעבודה. בעוד המעסיק אינו נדרש להחזיק את עמדתך מעבר לתקופה של 12 שבועות, כמה מעסיקים מוכנים לעבוד דרכים עובד יכול לעבוד מהבית, במיוחד אם העובד מחזיק בעמדה ניהולית מפתח. ייתכן שתתבקש להציג תיעוד של אישור מ הרופא שלך המציין את היקף הפעילות שאתה מסוגל לבצע את מספר שעות אתה מסוגל לעבוד בבית.

הגשת בקשה להטבות נכות

אם המחלה או הפציעה גרמו לך להיות מושבת, ואתה לא יכול לחזור לעבודה לאחר חופשה של 12 שבועות שלא שולמו, ייתכן שתוכל להגיש בקשה כמה קצרות או לטווח ארוך הטבות נכות. סניפים מקומיים של המינהל לביטוח לאומי יש טפסים ויועצים זמין כדי לסייע לך להגיש בקשה להטבות. ייתכן שתוכל לבקש עזרה מהמחלקה המקומית של שירותי אנוש, כדי לבקש הטבות רפואיות, מזון והוצאות המחיה אם אתה זקוק.

מוּמלָץ בחירת העורכים