טארגט הכה את הסימן לכוח העבודה שלה: ביום שני הודיעה חנות הקופסאות הגדולה כי היא תעלה את שכר המינימום לשעה ל -11 דולר ותכננה לשלם 15 דולר לשעה עד 2020. אפילו חנויות יוקרה לא מציעות כסף כזה לרוב של קומות המכירה שלהם.
השינויים בחודש הבא אינם מייצגים שינוי קיצוני עבור היעד כל כך כמו להביא משכורות בקנה אחד עם השוק. הלשכה הפדרלית של העבודה לסטטיסטיקה מדווחת כי החציוני עובד הקמעונאי עושה $ 10.90 לשעה; בשנה שעברה, יעד הגדיל את השכר ל -10 דולר על פני הלוח. כמה ערים בודדות ומדינות יש המנדט אפילו שכר המינימום גבוה יותר. אבל על ידי ירי עבור מינימום 15 $ מינימום עובדים, בשוגג או לא, היעד הצטרף לתנועה רחבה יותר תמיכה של זכויות עובדים.
הקרב על קמפיין של 15 $ החל בשנת 2012, כאשר עובדי מזון מהיר בניו יורק ביצעו הליכה כדי לדרוש איגודים ושכר מינימום של 15 דולר. העלות של החיים בערים רבות כיום פירושה כי זה ממש בלתי אפשרי להרשות לעצמם שירותים בסיסיים כמו שכר דירה תוך עבודה מינימום שכר עבודה במשרה מלאה, ואת שעות במשרה מלאה לא תמיד קל להגיע. הקרב על $ 15 הגיע נראה נצחית: כמו הכלכלה השתפרה (במובנים מסוימים, במקומות מסוימים, עבור אנשים מסוימים) והאבטלה ירדה, העובדים יש יותר כוח לעזוב עבור אפשרויות טובות יותר. עסקים גדולים וקטנים יש לתמרץ עובדים להישאר, במיוחד בהתחשב בעלויות גבוהות של מחזור העובדים.
הגדלת שכר מינימום צריך לפעול כדי להרים את המפרנסים מתוך העוני. "אנחנו יודעים שרוב העובדים בשכר המינימום הם לא עובדים בני נוער", אמרה קרלה וולטר, מנהלת מדיניות התעסוקה במרכז לקידמה אמריקאית, וושינגטון פוסט. "הרוב הם נשים, הורים עובדים, והם מביאים הביתה כסף התומך בביתם". המשקיעים של טארגט מודאגים מכך שהגידול בשכר עשוי להשפיע על הרווחים, אבל אם זה אומר הפתעות לא נעימות בקופה עבור הלקוחות נשאר להיראות.
זה לא דבר קטן זה מגיע לאחר הכרזה של Walmart כי זה יהיה להרחיב הזדמנויות עבור עובדים קיימים במהלך עונת החגים. היעד של תוכנית לשכור 100,000 עובדים עונתיים זמניים כולל לשלם להם את השכר לשעה חדש, אז אם אתה קניות עבור צד חדש או קבוצה חדשה של סדינים, חנויות בתיבה גדולה עובדים קשה כדי snag לך.