מה היא תוכנית אומניבוס?

תוכנית מלאי אומניבוס כוללת מספר תוכניות שונות הכוללות מגוון של עובדים, מנהל, חבר מועצת המנהלים ותמריצים יועצים. אלה מכסים מניות נפוצות המועדפת, אופציות ובונוסים הקשורים בדרך כלל ביצועים. הנהג העיקרי של תוכניות אלה היא ליישר את האינטרסים הפיננסיים של כל מי עובד עבור החברה עם בעלי המניות. בעוד כמה חברות להגביל תוכניות כאלה למנהלים בכירים וחברי מועצת המנהלים, יותר תאגידים מממשים את היתרונות של תוכניות מלאי אומניבוס.

מספר שיתופים

תוכנית אומניבוס מלאי מתחיל בדרך כלל עם המספר המרבי של מניות שהוקצו על פי התוכנית, אשר יכול לכלול מלאי מוגבל, הנותרים פרסים מתוכניות קודמות, רכישות חוזרות מניות ומלאי מורשה נוסף. מגבלת מניות זו מייצגת שיקול מכריע, כך שכל משתתפי התכנית ובעלי המניות יוכלו לקבל החלטות מושכלות על ההשקעה. תכנית פתוחה ללא מגבלות מלאי עלולה לגרום לדילול מניות בלתי צפוי בסכומים המוחזקים על ידי בעלי מניות קיימים.

אופציות מלאי ופרסי מניות מוגבלים

הקצאת כתבי האופציה מייצגת חוזה שמנפיק תאגיד במסגרת תוכנית מלאי אומניבוס, המקנה למקבל את הזכות, אך לא את החובה, לרכוש מספר קבוע של מניות בתוך פרק זמן מוגדר. לדוגמה, חברה א 'רשאית להעניק לעובד ב' את הזכות לרכוש 100 מניות במחיר של 50 דולר למניה בכל עת מהרגע הנוכחי לשלוש שנים בעתיד, כאשר המניה נסחרת כעת במחיר של 40 דולר. אם המניה תעלה ל -70 דולר בשנה הבאה, מענק האופציות שווה אז 2,000 דולר - ההפרש בין עלות המימוש של 50 דולר לבין מחיר השוק הנוכחי. כמו כן, הענקת מניות מוגבלת עשויה להיכנס לתוקף רק עם עלייה קבועה מראש במניות החברה או בנקודה מסוימת בעתיד.

פרסי ביצועים ומניות הטבה

תוכניות מלאי אומניבוס נועדו ליישר מקרוב את כל האינטרסים לעבר ההצלחה של החברה; אם העסק עושה טוב, כך משתתפי התוכנית ובעלי מניות אחרים. פרסים לביצועים עשויים לקבל צורה של מענקי מניות אם החברה משיגה יעדי הכנסה ספציפיים או גידול באחוזים ברווחים למניה. מניות הבונוס עשויות להופיע בתור פרסים על גבי תמריצים אחרים המבוססים על ביצועים, הממתיקים עוד יותר את הסיר לתגמולים כספיים.

זכויות הוקרה

זכויות הייסוף של המניות מייצגות מרכיב של תוכניות מלאי אומניבוס שמגייסות משתתפים לא בהכרח על הכנסות והכנסות נטו, אלא על עלייה במניות החברה הנסחרות בבורסה. זוהי הבחנה מרכזית, שכן המניה יכולה לעלות מכל מספר סיבות מעבר לדוחות הכספיים השוטפים, כגון שמועות על השתלטות או הצעות מוצקות, מוצרים ושירותים חדשים, או ציפייה לצמיחה כלכלית כללית. במקרים אלה, הרווחים בפועל עשויים להיות מיותרים, אך אלה המחזיקים בזכויות למכירת מניות יכולים להפיק תועלת משמעותית.