תוכן עניינים:
מינהל המזון והתרופות האמריקני אוכף בקרת איכות ומסדיר את ההקדמה של תרופות חדשות ומוצרי מזון לשוק. הוא עושה זאת באמצעות מערכת קפדנית של בדיקות על תהליכי מחקר ותיעוד, וממשיך את הבדיקה על ידי הסדרת ובדיקה של מזון ותרופות אריזה, תוויות, תחבורה והפצה נוהלי, במטרה להבטיח את כל המאכלים והסמים שאושרו למכירה בארצות הברית מדינות בטוחות כדי לבלוע. משכורות ה- FDA משכורות מבוססים על מערכת השירות הפדרלי לשלם בקנה מידה.
סקירה כללית של המערכת הפדרלית
כל עובדי ה- FDA הם עובדים פדרליים, וככזו, הם מרוויחים משכורת על בסיס לוח הזמנים של שירות המדינה לשלם מדי שנה על ידי משרד ניהול כוח אדם. ישנם 15 ציונים לשלם בתוך מערכת השירות הפדרלית, וכל כיתה לשלם מורכב 10 "צעדים".
טווח השכר של ה- FDA
ה- FDA בדרך כלל מגייס מועמדים עבור עמדות קצין בטיחות הצרכן, או פקחים, החל ב GS-5 בכיתה ו הולך עד GS-11. זה מתרגם משכורת בסיס מינימלית של 34,414 $ לשנה עבור עובד GS-5, שלב 1, ו גבוה ככל 82,019 $ עבור GS-11, שלב 10 עובד. פקחים מנוסים ניתן למשוך משדה חובה שהוקצו מטה ה- FDA, שם הם עשויים להיות פיצוי ברמה GS-13.
תשלום יישוב
בנוסף שכר הבסיס שלהם, פקחי ה- FDA גם לקבל תשלום היישוב, אשר מגדיל את שכרם בהתאם לגורמי עלות החיים באזור שבו הם עובדים. פקחי ה- FDA שהוקצו לאזור ניו יורק, למשל, להרוויח $ 35,309 ב כיתה חמש, שלב ראשון; ב דאלאס, טקסס, באותה רמה היא שילמה 33,101 $; ובריצ'מונד, וירג'יניה, יקבל המפקח 31,949 דולר.
יתרונות
בנוסף לשלם בסיס ויישוב לשלם התאמות, פקידי ה- FDA לקבל תוכנית ביטוח בריאות מסובסד בכבדות; הזדמנות לתרום את החיסכון הפדרלית תוכנית החיסכון, אשר מוגדר תרומה תוכנית פנסיה לעובדים פדרליים; וגישה הפדרלית קצבת פנסיה מוגדרת, אשר הם יכולים להעפיל במקרים רבים לאחר 20 שנים של שירות פדרלי.