כמה זמן לאחר זכייה ערעור אבטלה האם אתה מקבל תשלום בחזרה שלך?

תביעה ביטוח אבטלה שלך ואת התביעה שלך בחזרה הם תביעות נפרדות. ביטוח המדינה אבטלה חטיבת התהליכים שלך תביעה UI לתועלת, בעוד חלוקה המתאימה או סוכנות תחת המדינה שלך שכר שעה שעה עושה את אותו הדבר עבור תשלום בחזרה את התביעה. עם זאת, פרס השכר שלך עשוי להשפיע על סכום ההטבה של ממשק המשתמש שלך ועל המשך זכאותך. לאחר ערעור על החלטה לדחות את דמי האבטלה שלך, אם תזכה, ייתכן שיחלפו עד שבועיים עד שתתחיל לקבל תשלומים.

תשלום בחזרה

ארצות הברית.מחלקת העבודה מגדירה בחזרה לשלם כתשלום עבור או לא שכר או עבודה underpaid שביצעת עבור המעסיק שלך. חוק תקני עבודה הוגנים מהווה את הבסיס המשפטי לכל תביעות השכר. ה- WHD רשאי לפקח על הטיפול בתביעות לתשלום שכר חוזר. החלוקה המתאימה, הלשכה או סוכנות תחת המדינה שלך WHD מטפל עיבוד ופתרון של התביעה שלך לשלם בחזרה נגד המעסיק שלך. החלטה מכסה את לוח הזמנים של תשלום השכר בחזרה בשל לך. עם זאת, את המצב הכספי של המעסיק שלך עשוי להשפיע על המהירות של התשלום שלך בחזרה השכר.

חזרה לשלם ואת היתרונות שלך ממשק משתמש

חישוב של סכום הכולל שלך לטובת UI כולל הפרס שלך לשלם בחזרה הפרס. עבור מטרות ממשק משתמש, אותו טיפול חל על שכר בחזרה ועל שכר שהרווחת כאשר היו מועסקים. מדינות להשתמש נוסחאות שונות "תקופות בסיס" לחישוב הטבות ממשק המשתמש שלך. לדוגמה, חטיבת ביטוח האבטלה של ויסקונסין משתמשת בנוסחאות שונות לחישוב תביעות שונות לתשלום חוזר. ראשית, היא גורמת לתקופות בסיס על פי אם עבדת או לא עבדת במהלך תקופת הבסיס המיועדת לעניינך, ולאחר מכן היא מבוססת על גורמים שקיבלת את שכר הפירעון לפי חוק ממשלתי או פדרלי או תחת הסכם קיבוצי.

בתקופת ערעור

קבלת הטבות ממשק משתמש במועד שלך תלויה, במידה מסוימת, בהמשך בקשתך לתשלומים. הדבר רלוונטי גם בתקופות שבהן אינך מקבל את הטבות ממשק המשתמש שלך, כגון במהלך תקופת ערעור. במהלך תקופת ערעור, עליך להמשיך ולבקש את הטבות ממשק המשתמש שלך עבור כל שבוע שבו אתה מובטל וזכאי לתשלום. מדינות מסוימות דורשות שבועי הגשת תביעות, בעוד שאחרים דורשים דו שבועי הגשת התביעה להגיש. לאחר הזכייה בערעור שלך, תקבל את ההטבות שלך רק עבור אותם שבועות שבהם הגשת תביעה.

לאחר תקופת ערעור

בדרך כלל, אתה מתחיל לקבל את התשלומים לאחר הזכייה ערעור על השבוע השלישי לאחר ברגע שקיבלת הודעה כי אתה זכאי לקבל הטבות. אם אתה מקבל את הבדיקות של ממשק המשתמש שלך לאחר הזכייה בערעור ומקבל את הפרס שלך, אזי המדינה שלך חייבת לקבוע אם קיבלת תשלום יתר. UIDs של המדינה מחייבים החזרת כל תשלום יתר שקיבלת. אינך זכאי להטבות ממשק משתמש בתקופות המכוסות על ידי פרסי השכר שלך. ב צפון קרוליינה, החוק מחייב מעסיקים הורה להחזיר את השכר לתובע UI לנכות את סכום overpayment מן הפרס שכר בחזרה. בטקסס, מעסיק אשר מעניק תשלום מופחת בחזרה לשלם לתובע UI בשל היתרונות של UI מנוכה ממנו, חייב להחזיר את המדינה פיצוי הקרן עבור הסכום שנוכה. בקליפורניה, מדיניות דומה עבור הטבות ממשק משתמש ותשלום שכר חל.