תוכן עניינים:
אז, יש לך את עצמך התמחות. קודם כל, מזל טוב ומבורך לעולם העבודה! זה יכול להיות מפחיד, כן. אבל התמחויות הם גם סופר מרגש, במיוחד אם אתה מנצל אותם בדרך הנכונה. אז מה קורה כאשר אתה אוהב את ההתמחות שלך, אתה פשוט לא רוצה שזה ייגמר, ואתה מוכן להצטרף לעבודה? אתה רוצה להפוך את ההתמחות למשרה מלאה.
קודם כל, מה שאתה עושה, לא לעשות את זה:
אם אתה צופה בנות, אתה יודע שזה לא יצא כל כך טוב עבור חנה Horvath. כאשר אתה מתחיל אסטרטגיות על הפיכת ההתמחות שלך לעבודה אמיתית, אתה לא רוצה להתלונן על המעסיק הפוטנציאלי שלך כי הם לא נותנים לך מספיק. אם תשחקו דברים כמו שצריך, הם יבואו אליכם, והנה איך:
להיות בלתי נמנע
קח יוזמה ולקחת על עצמו אחריות. הדרך הראשונה ללכת על זה יכול להיות לזהות מה הצוות חסר, ולספק תמיכה באזור זה. ברגע שלמדת את החבלים ואתה עושה טוב, תגיד לממונה שלך כי אתה אוהב לקחת על עצמו יותר אחריות או לקחת משהו מהצלחת שלו אם אפשר. הרעיון כאן הוא כי עד סוף ההתמחות שלך, הצוות יהיה ממש מרגיש את העדר ואת עלולה להפוך את הטענה לממונים עליהם כי הם צריכים אותך כדי להמשיך לתפקד.
לשים 110%
כאשר אתה מתחיל התמחות, לא ליפול למלכודת של ההנחה כי בגלל זה רק התמחות זה לא צריך לקחת ברצינות. לעשות את זה מטרה לעשות עבודה מצוינת על כל משימה אחת שאתה מוקצה. מעבר מעל ומעבר להרשים את הבוס שלך. זה אומר כאשר אתה שואל את האחריות, אתה הולך מעל ומעבר. אולי אפילו תגיע קצת מוקדם / תישאר מאוחר. לאחר שתסיים עם משימות שהוקצו לך, לא להישאר בטל, לקחת יוזמה ולבקש עבודה יותר. זה יראה שאתה יותר מסוגל לבצע ברמה של עובד במשרה מלאה.
רשת
התמחות היא הזדמנות מצוינת לבנות ולהגדיל את הרשת המקצועית שלך. הקשרים שאתה עושה יכול להיות בעל ערך לאורך החיים של הקריירה שלך כפי שהם יכולים לעזור לך עם הפניות ואפילו עם הזדמנויות עבודה בעתיד. הקפד להרחיב את מאמצי הרשת שלך יותר מאשר רק עמיתים לעבודה ישירה שלך או עמיתים מתמחים. רשת עם מנהיגות בכירה בתוך ומחוץ לצוות שלך. אם יש צוות או אירוע החברה, מתכנן להשתתף בהם ולעשות קשרים עם אנשים רבים ככל שתוכל.
לשאול שאלות
כאשר אתה עובד על משימות היומיום שלך ופרויקטים שונים, הקפד לשאול שאלות כדי לוודא שאתה מבין היטב מה אתה כבר שהוקצו לעשות. השאלות שאתה שואל לא צריך להיות רק על העבודה שלך, אלא גם על החברה בכלל. למד על איך זה לעבוד שם ועל סוגים שונים של הזדמנויות הקיימות. מצא את הזמן לדבר לדבר עם האנשים המתאימים ולשאול אותם שאלות רלוונטיות, זה יראה שאתה מעוניין בעמדה קבועה.
קבל משוב
דרך מצוינת להבטיח כי אתה עומד בציפיות כמו מתמחה היא לבקש משוב תכופים מן הבוס שלך. תזמון פגישה כל כמה שבועות כדי לדבר דרך איך אתה מבצע עם המשימות שלך יעזור לך לוודא שאתה על הנתיב הנכון. תכנן ליישם כל משוב שתקבל במהירות האפשרית כדי להראות שאתה פתוח לאתגר ולבצע שיפורים.
שמור על קשר
לאחר ההתמחות שלך מסתיים להיות בטוח לשלוח הערות תודה לאנשים המתאימים מתכננים לבדוק מעת לעת לשאול אותם על עבודתם, כדי לתת להם לדעת איך אתה עושה וגם לשאול על כל ההזדמנויות שעשויות להתקיים או יבוא בקרוב.
הנה האמת הקשה: בסוף ההתמחות שלך, אתה יכול לשאול את החברה שלך אם יש אפשרות להמשיך במשרה מלאה, אבל הם בטח מגיעים להחלטה זו בעצמם. ויש לך את הסיכוי הטוב ביותר מהם קבלת החלטה זו על ידי הפיכתו של חבר צוות חיוני ולהראות את ההתלהבות שלך לארגון - לגרום לזה הבין לעמית שלך כי אתה רוצה להיות חבר של החברה (רק כדי לוודא לעשות את זה בעדינות, ולא ללכת לעבודה כל יום צועק "אני לא יכול לחכות עד שאני יכול לעבוד כאן הזמן המלא.")