תוכן עניינים:
גביית שכר שמגיע ממעסיק יכולה להיות משימה מאתגרת. אם עדיין מועסקים על ידי החברה, לדון את הכסף חייב עם המפקח שלך לפני נקיטת צעדים נוספים כדי לאסוף. במקרים רבים, גישה ידידותית ולא לוחמתית היא הטובה ביותר. כאשר מעסיק הנוכחי או בעבר מסרב לשלם, לשים את הטענה שלך בשל שכר בעבר בכתב. צרף חשבונית מפורטת יחד עם כל מידע מאמת. אם השלבים האלה נכשלים, המשך עם אגף השכר והשעה או מחלקת העבודה של ארה"ב.
שלב
מתאר את סכום השכר החייב לפני הפגישה עם המפקח שלך במעסיק הנוכחי. אם שולמו שכר לשעה, ספק את המידע בפורמט המועדף של החברה או טופס, ולצרף כל מידע תומך, כגון עותקים של לוח השנה או דפי יומן. הישאר רגוע כאשר דנים בתביעת השכר שלך עם המפקח, ולהימנע מציין כי התוכניות שלך כולל לקחת את העניין לשכר שעה & שעה של משרד העבודה.
שלב
לזהות סיבות ברורות לאי תשלום של השכר שלך. בהתאם למעסיקים של מערכת הפיצויים, חופשה או שכר אחר לא יכול להיות נכנסו המשכורות. ברוב המקרים, מעסיק יספק שכר שלא שולמו על ידי התקופה הבאה לשלם.
שלב
לדעת אם המיקום שלך הוא פטור או לא פטור. אם הטענה שלך קשורה לשעות נוספות, המעסיק שלך יכול לטעון שהמצב שלך פטור. משמעות הדבר היא שתפקידך אינו כפוף לתקנות עבודה הוגנות עבור שעות נוספות. עם זאת, רוב העובדים פטור משולם שכר ולא שכר לשעה. חברות רבות דורשות אישור מראש של המפקח שעות נוספות. אם הממונה שלך אישר שעות נוספות והשכר שלך עבור השעות לא שולמו, הצג את ההרשאה לצוות משאבי אנוש של המעסיק.
שלב
איסוף השכר בעזרת הוראות מיוחדות של העיר והמדינה. במקרים מסוימים, שכר שלא שולמו יכול להיחשב כסוג של גניבה, על פי "מרכזי עובדים: ארגון קהילות בקצה החלום", ספר שפורסם בשנת 2006. תחת חוק העונשין של טקסס, המשטרה המקומית מואשמת לחקור לפתור את הטענות הללו. על פי "הגנה על נכסים", ספר שפורסם בשנת 2008, 10 בעלי המניות הגדולים של תאגיד עשויים להיות אחראים לשכירים שלא שולמו לעובדים של עד 6 חודשים תחת חוק החברות בניו יורק 630, למשל.
שלב
להבין כי לא כל פיצוי או הוצאות חייב להיות שכר על ידי משרד העבודה. לדוגמה, אם הטענה שלך כוללת קילומטראז 'שלא שולמו, לטובת המעסיק שלך, אתה רוצה לקבל החזר עבור בלאי על הרכב האישי שלך. עם זאת, קילומטראז או הוצאות אחרות חייב אינם נחשבים שכר על ידי משרד העבודה.