תוכן עניינים:
נכות היא בעיה ממשית מאוד המשפיעה על יכולתו של העובד לבצע עבודה ולהתפרנס. לדברי המינהל לביטוח לאומי, 30 אחוזים מכלל העובדים החדשים יסבלו צורה כלשהי של נכות לפני שהגיע לגיל פרישה. ביטוח לאומי, המספק גם הטבות לקשישים, ללא קשר למעמד נכותם, מציע ביטוחי נכות לעובדים שאחרת היו מתמודדים עם אובדן פרנסתם.
צורך מילוי
ביטוח לאומי נכות תוכנית הביטוח מספק כסף לעובדים נכים הזקוקים לו ביותר. רק עובדים שצפויים להיות נכים לפחות שנה שלמה, או שפציעתם צפויה לגרום למוות, זכאים לקבל הטבות. עובדים אלה מתמודדים לפחות שנה מחוץ לעבודתם, מה שמעמיד אותם בסיכון גבוה בהרבה לקשיים כלכליים, כולל אובדן בתיהם או פשיטת רגל. בעוד אחרים תוכניות ביטוח נכות לשלם לעובדים לטווח קצר נכות, ביטוח לאומי מתמקדת במקרים חמורים ביותר.
זכאות מוגבלת
ביטוח לאומי משלם רק הטבות נכות לעובדים שעומדים בקריטריונים מסוימים. כדי לקבוע את זכאות המינהל לביטחון לאומי מסתכל על גיל העובד ואת ההיסטוריה התעסוקה. עובדים עם מוגבלות חייבים לעבוד באחוז מסוים של זמן בעבר כדי להעפיל. דרישות אלה משתנות בהתאם לגיל. לדוגמה, ילד בן 30 שנהפך לנכה צריך לעבוד לפחות 4-1 / 2 שנים בין גיל 21 לבין גיל 30. עם זאת, 50 בן צריך לעבוד במשך 5 מתוך 10 שנים מיד לפני הנכות ובסך הכל של שבע שנים לפחות מאז גיל 21.
מעבד
התהליך להפעלת תביעה לביטוח לאומי יכול להיות איטי ומורכב. העובדים צריכים להגיש תביעה מיד לאחר הפיכתם למוגבלים והתהליך המלא עשוי להימשך עד חמישה חודשים לפני שהמחאה הראשונה תגיע. מינהל הביטוח הלאומי יסקור את הניירת של העובד וגם יתייעץ עם רופאים שמכירים את מצבו של העובד. אם הסוכנות מכחישה תביעה, העובד רשאי לערער עליה, אך הדבר מוסיף עוד זמן לתהליך, ויכול או לא יביא לביטול ההחלטה.
מימון
ביטוח לאומי נכות היתרונות יש את היתרון של ציור המימון שלהם ממקורות קיימים של הכנסות פדרליות. כסף זה מגיע משכורות המשכורות הידוע בשם FICA, או ביטוח הפדראלי תרומות חוק, וכן מסים על עובדים עצמאיים. הכסף משכורות העובדים נכנס לקרן הפנסיה הפדרלית לביטוחי ביטוח, שם המנהלים משקיעים את הכסף ומגדילים את ערכה של הקרן לשלם את ההטבות לעובדים כאשר הם הופכים לבלתי זמינים. ככל שהקרן גדלה עם הזמן היא יכולה לתמוך יותר עובדים ולשלם הטבות ללא הסיכון של להיות מדולדל.