קרא מספיק רומנים פנטזיה ואתה בהכרח לרוץ לתוך נקודות העלילה על כוח השמות.כדי לאבד את השם האמיתי שלך, למשל, לעתים קרובות יש תוצאות נורא, בדיוק כמו החזרת זה יכול לגרום לך גיבור. אנו נהנים מסיפורים אלה משום שאנו מכירים, ברמה מסוימת, שהם רלוונטיים בחיים האמיתיים. מחקר חדש מציין כמה ברצינות אנחנו צריכים לקחת את מה שאחרים קוראים לנו.
פסיכולוגים מאוניברסיטת קורנל השתתפו זה עתה במחקר הבוחן הבדלים באופן שבו עמיתים מתייחסים לגברים ולנשים, והאם זה משפיע על סיכויי ההצלחה וההתקדמות בקריירה שלהם. גברים, מציינים החוקרים, נדונים לעתים קרובות על ידי שם משפחה - חשבו על דרווין, בטהובן או צ'רצ'יל. נשים, עם זאת, הם לעתים קרובות מוסמך עם שם נתון: רוב האנשים לא להוביל עם "אוסטן". הם יגידו "ג'יין אוסטן"; כך, למשל, מארי קירי או אודרי הפבורן.
צוות קורנל מצא כי שימוש בשם משפחה רק גרם לאנשים אחרים לחשוב על אותו אדם כחזק יותר, מפורסם או חשוב. לדברי עורכי המחקר, "סוג זה של שיפוט יכול לגרום להכרה, פרסים, מימון, והטבות מקצועיות אחרות, ומציע כי הבדל דק בין האופן שבו אנו מדברים על נשים וגברים עלול להוביל להטיה".
כדאי לראות איך אתם דנים באנשים שאתם מתייחסים אליהם, לא רק בחייכם האישיים, אלא גם במשרד. אם לחברה שלך יש תרבות סביב איך זה מתייחס עמיתים לעבודה, לראות אם יש פתח עבור פילוס המגרש, אפילו הקטן ביותר של תת הכרתי של דרכים.