תוכן עניינים:
כאשר עובדת נפגעת או מתעלפת כתוצאה מעבודתה באינדיאנה, היא זכאית להטבות פיצוי לעובדים. בשלב מסוים תתקבל החלטה לגבי תנאי הקבע של העובדים. אם היא מצאה שיש לה פגיעה חלקית קבועה או שנמצאה נכה לחלוטין לצמיתות, היא זכאית לקבל פסק דין. אופן חישוב היישוב יהיה תלוי בהיקף הירידה. ועדת התגמולים של העובדים (WCB) תקבע את מידת ירידת הערך.
פגיעה חלקית חלקית
שלב
אתר את הדירוג של ירידת הערך הקבועה (PPI). זהו אחוז הגוף שלך כי WCB נקבע לקוי באופן קבוע. דירוג PPI צריך להיות על התכתובות שנשלחו אליך על ידי WCB. אם לא, פנה לרופא.
שלב
בדוק את הערך הנוכחי של דירוגים PPI. הערך הנוכחי יכול להיות ממוקם בקוד Indiana או על ידי בדיקה עם עורך הדין שלך או מקור מכובד אחר. עד לפרסום, ערכים היו כדלקמן: 1,400 $ עבור PPI של 1 עד 10 אחוזים; 1,600 $ עבור PPI של 11 עד 35 אחוזים; 2,700 $ עבור PPI של 35-50 אחוזים; ו 3,500 $ עבור PPI של 51-100 אחוזים.
שלב
הכפל את דירוג ה- PPI לפי הערך המשויך לאחוז. לדוגמה, אם דירוג ה- PPI שלך הוא 20 אחוזים, אז אתה יכול להכפיל 20 ב -1,600 $ עבור סכום כולל של 32,000 $. התוצאה היא הפרעה קבועה לירידת ערך חלקית.
סך כל המוגבלות
שלב
חישוב השכר השבועי הממוצע שלך. זה מחושב בדרך כלל על ידי לקיחת השכר הכולל שלך עבור 52 שבועות לפני מועד הפציעה או מחלה וחלוקת על ידי 52, או על ידי מספר שבועות אתה באמת עובד אם אתה לא עובד את כל 52 שבועות.
שלב
הכפל את השכר השבועי הממוצע שלך ב-66-2 / 3 אחוזים, או 0.667. התוצאה היא סכום ההטבה השבועי שלך. זה צריך להיות כמות הטבות לשבוע היית מקבל בזמן המקרה שלך בהמתנה.
שלב
הכפל את סכום ההטבה השבועי שלך על ידי 500. התוצאה היא הסכום של הפרס הכולל שלך נכות מלאה.