במשך שנים רבות, פריסות המשרד היו נקודה של ויכוח. האם משרדים פתוחים טובים יותר? האם משרדים פתוחים איומים? מה עם תאים? יתרונות וחסרונות?
מחבר יעקב מורגן, שפורסם לאחרונה יתרון ניסיון בעבודה יש פרספקטיבה אחרת - כזו הכוללת מגוון שלם של פריסות שונות. "זה על כמה פתוח, כמה סגורה, כמה קפה כמו סביבות, קצת בידוד - זה על מתן עובדים בחירה", אמר הבלוג הבלוג WeWork. "אתה לא יכול לקבל בית עם מטבח בלבד, ואתה לא יכול להיות סביבת עבודה שבה אנו אומרים לעובדים לעשות הכל בחדר אחד."
למורגן היו כמה צרכים נוספים לסביבת משרד מוצלחת, כולל (כמובן) את הנ"ל. הנה מרכיבי המשרד מורגן נשבע על ידי:
- מתן מקומות עבודה פיזיים לעובדים שהם נהנים מהם.
- לאחר הטכנולוגיה עדכני, כך העובדים יכולים לעשות את העבודה הם צריכים בקלות.
- טיפוח תרבות שהעובדים יכולים לחגוג.
אמנם אלה אינם הכלים היחידים של הסחר, אלה שלושה מרכיבים בהחלט המפתח ביצירת תרבות החברה המוצלחת. כולם רוצים רווחים הם מרגישים בנוח ופרודוקטיבי; כולם רוצים טכנולוגיה עדכנית וקלה לשימוש; וכולם רוצים חברה שהם גאים בהם. נשמע כמו brainer לא, אבל כל מי שסבל באמצעות סביבת המשרד רע יגיד לך רשימה זו רחוקה מלהיות נתון.
עם זאת, אם אתה בונה משרד, למה לא להתחיל עם כמה רעיונות כי הם הוכיחו לעבוד?