תוכן עניינים:
דמי אבטלה היא תוכנית המנוהלת על ידי המדינה, בעוד הביטוח הלאומי הוא תוכנית פדרלית. כי אלה שתי תוכניות נפרדות, חוקי המדינה לגבי דמי ביטוח אבטלה להשתנות. ברוב המדינות, אם תמשיך לעבוד לאחר גיל 62 ולאחר מכן לאבד את העבודה שלך, אתה זכאי להגיש בקשה לאבטלה. זה אפשרי עבורכם לקבל הטבות הן ביטוח לאומי ואבטלה באותו זמן.
איך עובד ביטוח לאומי
תחת כללי ביטוח לאומי, אתה יכול גם לעבוד ולקבל הטבות פרישה ביטוח לאומי. אם אתה לוקח את הביטוח הלאומי מוקדם, הרווחים שלך להפחית את סכום ההטבה שלך עד שתגיע לגיל פרישה מלא. בשנת 2011 את הגבול השנתי אתה יכול להרוויח הוא 14,160 $. ברגע שאתה מגיע לגיל פרישה מלא, אין הגבלה על כמה אתה יכול להרוויח ועדיין לקבל את הפרישה שלך תועלת. ביטוח לאומי לא יכול עוד לנכות רווחים עודפים מן ההטבה החודשי שלך לבדוק. קשישים הממשיכים לעבוד אבל אז הופכים מובטלים יכולים לגבות דמי ביטוח אבטלה. דמי אבטלה אינם נחשבים כרווחים במסגרת המבחן השנתי לביטוח לאומי.
איך ביטוח אבטלה עובד
עד לפני כמה שנים, אם קיבלת הטבות ביטוח לאומי ואיבד את העבודה שלך, קיבלת מופחת או לא פיצוי אבטלה. למרות ההנחיות להשתנות לפי המדינה, רובם ביטלו את חוקי קיזוז שלהם. כי אנשים רבים ממשיכים לעבוד לאחר שהגיעו לגיל כאשר הם יכולים לקבל הטבות פרישה ביטוח לאומי, אתה עדיין עשוי לקבל דמי אבטלה בהתאם למדינה שבה אתה מתגורר ואת הסכום של ביטוח לאומי לטובת אתה מקבל. קבלת האבטלה אינה משפיעה על התשלום הסוציאלי החודשי שלך. עם זאת, במדינות מסוימות, קבלת ביטוח לאומי או פרישה אחרת הכנסה פנסיה יכול להפחית את כמות דמי אבטלה שתקבל.
הגשת בקשה לתשלום אבטלה
אם אתה מאבד את העבודה שלך בגלל החברה שלך צמצומים, מטילה עובדים או מסיבה אחרת היא לא אשמתך, אתה יכול להגיש תביעה על דמי אבטלה. אנשים אשר מקבלים הטבות ביטוח לאומי החל בגיל 62, אך ממשיכים לעבוד, עשויים להעפיל דמי אבטלה אם הם מוצאים את עצמם פתאום מחוץ לעבודה. להגיש את התביעה במהלך השבוע הראשון של האבטלה, כדי למנוע אובדן הטבות. מדינות רבות מאפשרות לך להגיש תביעה באינטרנט או בטלפון. להיות מוכן לתת את שמך, כתובת הדואר המלא, מספר הטלפון בשעות היום מספר ביטוח לאומי. כמו כן, עליך לספק את השם, הכתובת ומספר זיהוי המעסיק עבור המעסיק האחרון שלך. סוכנות התעסוקה של המדינה עשויה לבקש מידע נוסף בעת הגשת בקשה לקבלת הטבות.
מציאת תעסוקה חדשה
למרות העובדים המבוגרים הם פחות סביר מאשר עובדים צעירים כדי לפטר, אלה שעושים לאבד את עבודתם יש זמן קשה יותר למצוא עבודה חדשה. אנשים מבוגרים מעל גיל 62 הם חצי סביר כמו עובדים צעירים כדי לקבל שכר, מדווח המכון העירוני, ארגון שמנהל מחקר כלכלי וחברתי. המכון מצא גם כי עובדים מבוגרים אשר מוצאים עבודה מקבלים לעיתים קרובות תעסוקה שמשלמת שכר נמוך יותר ממשרות קודמות.