תוכן עניינים:
כללי ביטוח לאומי מאפשרים לך לאסוף הטבות נכות ופנסיה באותו זמן. עם זאת, סכום ההטבות שלך עשוי להיות מחושב באופן שונה מאשר אם אתה הפך נכה לפני גיל הפרישה או שאתה לא זכאי לפנסיה מסיבות אחרות. אם היתרונות שלך מופחת יהיה תלוי בהיסטוריה שלך בעבודה.
מעסיקים קודמים
היתרון SSDI שלך לא מושפע אם אתה מקבל פנסיה ממעסיק אשר מעכב מסים ביטוח לאומי. בנסיבות אלה, סכום התשלום החודשי שלך מבוסס על אותו קנה מידה פדרלי החלים על מקבלי SSDI אחרים. מעסיקים מסוימים, כמו השירות הציבורי הפדרלי, סוכנויות ציבוריות מקומיות מסוימות או חברות פרטיות הממוקמות מחוץ לארה"ב פטורים מביטוח לאומי. אם הפנסיה שלך נגזר מעסיקים אלה, היתרונות שלך SSDI עשוי להיות מופחת כל עוד הם לא לרדת מתחת לרמה מינימלית מובטחת.
הפרשה לביטול
אם אתה פורש משכורת גבוהה, הביטוח הלאומי שלך ואת היתרונות SSDI מייצגים אחוז נמוך יותר של הרווחים השנתיים שלך מאשר אם היית משולם באופן משמעותי פחות. לדוגמה, התשלום הממוצע לגמלאי שהרוויח 100,000 $ לשנה יכול להיות כ 25,000 $, או 25% משכרו. גמלאי אשר הרוויח 40,000 $ בשנה בממוצע יכול להיות כ 2,200 $, או 55 אחוזים. לפני 1983, אנשים עם פנסיה מעסיקים פטורים ביטוח לאומי באופן אוטומטי היו היתרונות שלהם מחושב על אחוז גבוה יותר. הממשלה הפדרלית סיימה את הנוהג הזה עם הפרשה לביטול ווינדלף.
נוסחת WEP
תחת ביטוח לאומי וכללי SSDI, היתרונות מחושבים על ידי חלוקת הרווחים החודשיים הממוצע לשלושה כמויות. כל סכום מוכפל באחוז שונה, בהתאם לגיל שלך ולגורמים אחרים, ושלושת המוצרים משולבים כדי להגיע לתועלתך. לדוגמה, אם פנית 62 בשנת 2011, את $ 749 הראשון של הרווחים שלך יהיה כפול 90 אחוזים, הבא $ 3,768 על ידי 32 אחוזים, והשאר על ידי 15 אחוזים. WEP פועל על ידי הפחתת מכפילים. באופן כללי, 90 אחוז יכול להיות מותאם עד 40 אחוזים.
פטורים
הוראה ביטול חיסול אינו חל על קטגוריות מסוימות של משרות פנסיה. אי-הכללות אלה הן עובדים פדרליים שנשכרו לאחר 31 בדצמבר 1983, גמלאים בעלי פנסיה ממעסיקים פטורים מס"ס, שגם הם השתכרו במשך 30 שנה לפחות מעובדי ס"ס, גימלאים שעבדו למעסיקים פטורים מס"ס לא יאוחר מ -1957, גמלאים היו מועסקים ב -31 בדצמבר 1983 על ידי סוכנויות ללא כוונת רווח, אשר במקור היו פטור SS אבל מאוחר יותר החלה ניכוי SS, ופנסיונרים עם פנסיה נגזר אך ורק מעבודות עם רכבת.