כיצד החלפת משרות להשפיע על השכר שלי Garnishment?

שכירת שכר היא אפשרות מכוערת אם לא תשלם חוב ואת הנושה מבטיח פסק דין נגדך בבית המשפט. למרות סכום של garnishment מוגבל על ידי החוק הפדרלי ואת המדינה, את garnishee - המעסיק שלך - מחויב מבחינה משפטית להסיט את הכספים, והוא ימשיך לעשות זאת עד החוב הוא שילם, או המדינה המנדט להגביל את תקופת garnishment בעיטות פנימה אם תשנה מקומות עבודה, מכל סיבה שהיא, את garnishment תישאר בתוקף בעוד garnishee שינויים. הבריחה היחידה היא תשלום מלא, פשיטת רגל או ערעור.

הבנת התהליך

כאשר בית המשפט נותן צו של קישוט, או סוכנות תמיכה הילד צו מניעת הכנסה, צד שלישי הוא קיבל את הסמכות לקבל כסף שנתפס מן השכר שלך. חוק המדינה קובע את התהליך, ויהיה עליך לספק את שם, כתובת הטלפון של המעסיק שלך לבית המשפט. מעסיקים מנועים על ידי החוק הפדראלי על מנת לסיים אותך על בסיס אחד garnishment. אם אתה מאבד את העבודה שלך, הם משוחררים, או להיסגר, עם זאת, סדר garnishing שורד.

אותו חוק המחייב אותך לתת מידע מעסיק גם מחייב אותך להודיע ​​לבית המשפט אם תשנה מקומות עבודה. המעסיק החדש שלך יקבל את ההודעה garnishment, ויהיה צריך להתמודד עם בעיות חשבונאית תשלומים לבית המשפט. אי הודעה לבית המשפט על כל עבודה ועל כל יכול לגרום בוז תשלום נוסף, בית משפט נוסף וקנסות אפשריים בכלא. בצד של בית המשפט, מציאת המעסיק החדש שלך לא יהיה קשה מדי, שכן יש נתיב נייר משמעותי המצורפת לכל מי שמושך שכר ומשלם מסים.

תשלום כקבלן עצמאי ישנה את הנסיבות. באופן כללי, פרילנסרים, סוכני מכירות שהוזמנו ועובדים עצמאיים דומים אינם מציירים שכר שניתן לקשט. רק הכנסה שכר כפוף garnishment, אם כי גם לא שכר שכר, ברגע שאתה להפקיד אותם, ניתן לתפוס דרך היטל בחשבונות הבנק שלך.

בעת שינוי משרות

ישנן אפשרויות אם אתה משנה עבודות בזמן garnishment הוא עובד.חוק המדינה יאפשר ערעור אם החטיפה גורמת קשיים מופרזים על המשפחה שלך או התלויים. ערעור כזה סביר יותר להצליח אם אתה עובר פיטורים, או השתנו למצב שמשלם פחות. הגשת פשיטת רגל, אם כי הנופש האחרון כואב, תביא להישאר אוטומטית של כל פעולות הגבייה, בין אם הם בתהליך או באמצעות מערכת המשפט. לחלופין, אתה יכול לשכנע נושה לקבל תשלומים על תוכנית בתשלומים. עבור הנושה, זה יותר פרודוקטיבי מאשר מחכה garnishment ייכנסו לתוקף, או ערעור להכרעה. עבור החייב זה פחות כואב מבחינה כלכלית מאשר לאבד אחוז משמעותי של משכורת קבוע.