השכר הממוצע של מנהל המוזיקה של הכנסייה

מנהלי המוזיקה של הכנסייה מובילים שירותי פולחן מוסיקלי, מפקחים על חזרות של מוסיקאים אחרים בכנסייה, ועובדים עם חברי מועצת הכנסייה כדי לקבוע מזמורים מתאימים או מוסיקה אחרת ללוות את הדרשות ואת הליטורגיה. הם גם לעקוב אחר כל הכספים והמשאבים הקשורים למוסיקה שירות להוביל מוסיקאים הכנסייה דרך הלוויות וחתונות. השכר הממוצע של מנהלי המוזיקה של הכנסייה עשוי לקבוע אם מוזיקאי נכנס לשדה.

ממוצע טווח

טווח השכר למנהלי המוזיקה של הכנסייה הוא בין 20,000 ל -45 אלף דולר, לפי אתרי האינטרנט של PayScale ו- Jobs-Salary. השכר הממוצע עומד על כ -34 אלף דולר, על פי ג'ובס-פארם. עם זאת, באתר רשימת השכר עולה כי מנהלי המוסיקה עושים בממוצע כ $ 39,500.

השוואה משכורת למעלה

כמה מנהלי המוזיקה של הכנסייה עושים באופן משמעותי יותר מהשכר הממוצע. לדוגמה, רשימת השכר מראה כמה עמדות כאלה ציפוי $ 100,000, וזה יותר מפי שניים הממוצע הגבוה ביותר. עמדות אלה הן נדירות והן היוצא מן הכלל.

גודל הכנסייה

אם אתם מחפשים מיקום מנהל המוסיקה לשלם יותר טוב מהממוצע, חלים על הכנסייה גדול. מנהלי המוסיקה בכנסיות עם יותר מ -1,000 חברים יכולים לעשות עד 77 אחוזים יותר מאשר אלה בקהילות עם 300 או פחות חברים, על פי אתר הנצרות היום. משכורות עולה על הממוצע בכנסיות גדולות כי הם נוטים להיות יותר שירותי הפולחן, יותר מוסיקאים הכנסייה מידה רבה יותר של אחריות הבמאי.

חינוך חובה וניסיון

כדי לקבל כנסיית המוסיקה מנהל עבודה לשלם לפחות את השכר הממוצע, אתה צריך השכלה בסיסית מוסיקה מוסיקלית, רצוי תואר במוסיקה מוסיקה או חינוך מוסיקה. מעלות בביצועים וביצוע רצוי. מנהלי המוזיקה של הכנסייה נוטים להישאר בעמדות שלהם לאחר שמצאו עבודה, ולכן העמדות הפועלות הן תחרותיות. אתה צריך ניסיון מנהיגות מוסיקה כדי לקבל את העבודה. אם אתם מחפשים עמדת הכנסייה המספק משכורת טובה יותר מאשר הממוצע, להתחיל בכנסיות קטנות יותר לבנות את קורות החיים שלך ואת הניסיון, ולהחיל על עמדות גדולות יותר ברגע שאתה הוקמה.

הטבות ותגמולים אחרים

השכר הממוצע עבור מנהלי המוזיקה של הכנסייה יכול לכלול פיצויים כגון דיור. עם זאת, כנסיות לא יכול לכלול הטבות אחרות כגון ביטוח בריאות. אתה עלול למצוא כי הכנסייה מתן יתרונות מעולים, אבל פחות משכורת ממוצעת, למעשה הוא תחרותי למדי. כמו כן, אם אתה מוצא משכורת טובה אבל הכנסייה מציעה שום הטבות אחרות, לשלם עשוי להיות נמוך מהממוצע ברגע שאתה מכוסה הוצאות מתוך הכיס שלך. קהילות קטנות יותר לא יוכלו להרשות לעצמם הרבה הטבות אם הם כבר מגיעים השכר הממוצע.