אתה יכול לקחת פנסיה עבודה עבודה אחרת במשרה מלאה?

תוכנית הפנסיה שלך היא תוכנית פרישה כי המעסיק שלך במלואו כספים בשמך. תוכנית הפנסיה שלך מקל על האחריות שיש לך לבוא עם כל פרישה החיסכון שלך. המעסיק שלך מספק תשלום תשלום מינימום לך כאשר אתה פורש. אבל אתה לא צריך לפרוש כאשר אתה עוזב את המעסיק כדי לקבל תשלום הפנסיה שלך.

משמעות

תוכנית פנסיה פרטית היא לא יותר מאשר תוכנית חיסכון כי הוא להפריש לך עבור פרישה. אתה יכול לבחור לקחת את תוכנית הפנסיה כמו תשלומים חודשיים או סכום סכום חד פעמי. ללא קשר, אתה יכול להמשיך לעבוד ולקבל את הפנסיה שלך מאז תוכנית פנסיה לא מקום מגבלות על כמה אתה יכול ולא יכול לעשות אחרי שאתה פורש.

תועלת

אתה מקבל הכנסה נוספת על גבי הכנסה העבודה הרגילה שלך. זה עשוי לספק לך הכנסה משמעותית ככל שאתה מתבגר, שכן חלק ההכנסה שלך היא הכנסה אתה לא צריך לעבוד. זה עשוי לאפשר לך להרחיב את אורח החיים שלך לרכוש דברים שאתה אף פעם לא יכול להרשות לעצמך לפני הכנסה פנסיה נוספת שלך.

חסרון

החיסרון מגיע כאשר אתה מתחיל במוקדמות לביטוח לאומי. ככל שאתה עובד, פחות כסף אתה עשוי לקבל ביטוח לאומי. ההפחתה מבוססת על הגיל שלך ועל ההטבה שאתה מקבל (כלומר פרישה מוקדמת, פרישה מלאה והטבות פרישה מושהית). בנוסף, מחצית מהטבות הביטוח הלאומי שלך מתווסף לכל ההכנסות האחרות שלך. אם סך כל ההכנסה עולה על 25,000 $ אם אתה יחיד או 32,000 $ אם אתה נשוי, אז את ביטוח לאומי הכנסה תהיה כפופה למס הכנסה רגיל.

שיקול

שקול לפרוש בשלב מסוים. אמנם ייתכן שתרצה להמשיך לעבוד, הממשלה ממש מענישה אותך על כך. שילמת מס ביטוח לאומי כל חייך לממן את ביטוח לאומי ביטוח תשלומים. אבל, אם תמשיך לעבוד ולטעון הטבות ביטוח לאומי, תאבד חלק או רוב תשלום ההטבה שלך. אם אתם מתכננים לעבוד לתוך הגיל המתקדם שלך, לשקול לעכב תביעה ביטוח לאומי הטבות כל עוד אתה יכול.