התאים היו אמורים לייצג כל דבר נורא לגבי התבגרות וקבלת עבודה, אבל אלפי שנים אולי ישתוקקו לפרטיות הקירות בעבודה. משרדים פתוחים אמורים "לעודד שיתוף פעולה"; במקום זאת, הם בעיקר מתכון להסחת דעת. שבעים אחוזים של מקומות עבודה אמריקאיים אימצו את זה בחינם עבור כל תוכנית הרצפה. אם אתה מתקשה לקבל כל עבודה, פתרון פשוט עשוי להיות כרטיס הזהב כדי פרודוקטיביות שוב.
אתר קריירה המוזה עשה כמה בדיקות משלה על דרכים לתקשר את הצורך שלך לפרטיות במשרד פתוח. השיטה המוצלחת ביותר היתה נמוכה טק. כל מה שאתה צריך זה חתיכת נייר בנייה אדום (או מה שאתה יכול לסחוב מתוך ארון האספקה). קלטת או Velcro הנייר איפשהו גלוי, כמו צג המחשב או האחורי של הכיסא שלך. זה האות שלך שאתה במצב מיקוד ולא נמצאים עבור האבקה צולבת או ירידה בשיחות או כל התכונות האחרות, לא באגים של משרד פתוח. קח את זה כאשר זה משתנה.
כמובן, המערכת דורשת במשרד רחב לקנות ב. זה עלול לקחת כמה ימים, וכמה אנשים הם אף פעם לא הולך לקבל את זה. אבל זו דרך טובה להתחיל לאכוף גבולות בסביבה פתוחה. וריאציות אחרות כוללות אדום / צהוב / ירוק תנועה אור, אשר רק מראה כיצד ניתן להתאמה אישית שיטה זו (לחץ על הקישור עבור תבניות להדפסה חינם). ברגע שכולם נמצאים באותו דף, אתה עשוי למצוא שאתה יכול לעשות את העבודה שלך בעבודה שוב.