תוכן עניינים:

Anonim

שירות הדואר של ארה"ב מכוסה, כמו כל הסוכנויות הפדרליות הלא-צבאיות, תחת מערכת הפנסיה הפדראלית לתעסוקה (FERS), שמשלמת את כל עובדיה לפנסיה בהתאם לכמות הכסף ששולמו במהלך הקריירה שלהם, איזה סוג של עבודה הם עשו, וכמה זמן הם עבדו עבור הממשלה הפדרלית.

לעובדי הדואר של ארה"ב יש תשלום פרישה זמין עבורם.

פרס אינו משלם מספיק פנסיה כדי שווה הכנסה עובד של הדואר עובד. זה אומר עובדים צריכים להשתמש הביטוח הלאומי שלהם תוכניות פרטיות כדי לצבור הכנסה פרישה טובה עבור עצמם.

שלב

חישוב ממוצע של שלוש שנים שלך ששולמו ביותר ברציפות. עבור רוב, זה יהיה שלוש השנים האחרונות שלך, אבל יוצאים מן הכלל קיימים, אז תסתכל היטב באמצעות מידע השכר שלך.

שלב

הכפל את הממוצע לשלוש שנים שלך ב -1% עבור כל שנת שירות אם אתה פורש לאחר פחות מ -20 שנה. לכן, אם עבדת במשך 10 שנים והממוצע הגבוה שלך לשלוש שנים היה 30,000 דולר לשנה, אזי הרווחים שלך ב- FERS יהיו 10% (1% x 10 שנים) מהממוצע - 3,000 $ בשנה.

שלב

הכפל את הממוצע לשלוש שנים שלך ב -1.1% עבור כל שנת שירות, אם עבדת במשך 20 שנה או יותר והם מעל גיל 62. אז, אם אתה בן 64 ועבד במשך 20 שנה עם ממוצע גבוה של שלוש שנים של 30,000 $ בשנה, אז תשלום הפנסיה השנתית שלך יהיה 22 אחוזים של 30,000 $ (20 שנים x 1.1 אחוזים). זה 6,600 $ בשנה.

מוּמלָץ בחירת העורכים