כולנו רצינו את אובי-וואן קנובי שלנו מעת לעת, מורה שיכול להדריך אותנו לאישיות המקצועית והמקצועית ביותר שלנו. כשזה מגיע nabbing את הזכות, אם כי, רבים מאיתנו אין שום מושג איפה להתחיל. בעוד אלמה mater שלך או קבוצת זיקה עשויה להציע תוכניות mentorship, הגדרת הציפיות שלך לפני שאתה פוגש יכול לעזור לשניכם מן המילה ללכת.
המוזה יש רק שיתוף מאמר מצוין על "לתפוס ולשמור" מורה טוב. בראש ובראשונה, אתה צריך לשים הרבה עבודת הכנה לתוך החיפוש שלך. שאל את עצמך מה תוצאות קונקרטיות אתה רוצה מתוך מערכת mentoring, ואם זה מורה יכול באמת לספק את מה שאתה מחפש. (עצה להפניה מחדש של מיומנויות ההעברה שלך, זה טוב, לבקש מחרוזות מושך את הסף הוא אולי פחות).
לאחר שזיהית והושיט יד אל המורה הפוטנציאלי שלך, לתת לעצמכם מבנה כמו שניכם יכולים להסכים על. לא כל קשרי ההדרכה הם תאריכי קפה שבועיים, והם לא צריכים להיות. (זה יכול גם לעזור לך להימנע bombarding mentor שלך עם שאלות חירום יום ויום החוצה.) לבסוף, זכור כי מדובר במערכת יחסים דו כיוונית. המורה שלך הוא מקבל משהו מהסידור הזה יותר מדי, כדי להיות בטוח שאתה מבין מה זה.
שמור את כל המוח הזה מאוחר יותר. יום אחד, ייתכן שיהיה לך סיכוי לשלם את זה קדימה. בינתיים, אם אתה עדיין מרגיש אבוד על איפה להתחיל את החיפוש שלך, כמו מזל היה זה, LinkedIn יכולה לעזור עם זה.