לרבים מאיתנו יש את הרעיון כי אנחנו נעשה הרבה יותר כסף כמו העצמי הישן שלנו, אבל מחקר חדש מראה שיש למעשה מתאם גדול מאוד בין מה שאנחנו עושים בתחילת הקריירה שלנו מה שאנחנו עושים לקראת הסוף.
הממצאים ביסודו של דבר מראים כי המשכורות הגבוהות ביותר שלנו מגיעות לעשור הראשון של הקריירה שלנו. בהנחה שאנחנו מתחילים את הקריירה שלנו סביב גיל 25, זה אומר על ידי 35 תוכל לשפר את הקריירה שלך לתוך כדור שבו זה יכול להישאר. כמובן, בתחומים בעלי הכנסה גבוהה יש יוצאים מן הכלל העיקריים לכלל זה, אבל עבור העובד הממוצע זה נראה מה זה.
אמנם זה לא לגמרי ברור מה גורם השכר לרמה, המחקר מציין כי זו המגמה - אז אולי לזכור את זה כאשר הבא שלך לבקש העלאה.
המחקר בחן את ההכנסות מ -1957 ל -2013, וגם שם לב למגמה נוספת, ההכנסה של נשים בדרך כלל עולה, בעוד הגברים מקפיאים. זה לא זעזוע ענק בהתחשב בעובדה שיותר נשים עובדות היום מאשר ב -1957, ויש מאבק פעיל יותר נגד אפליה בשכר, אבל זה בהחלט בהחלט משהו שצריך לשים לב אליו. כפי שציין המחקר, "מצאנו קיפאון בהכנסות לכל החיים של גברים וגידול בהכנסה לכל החיים לנשים, מהמעקב שנכנס לשוק העבודה ב -1967 למחזור שנכנס ב -1983, ירדו ההכנסות החציוניות של גברים ב -10% -19 %, וחציון הכנסה לכל החיים של נשים גדל ב -22% -33%. " מעניין באמת.
המוסר העיקרי של הסיפור הזה הוא כי אתה צריך להילחם על מעלה מוקדם ולעתים קרובות. אם המחקר נכון, מעלה (משמעותיים בכל מקרה) יסתיים מוקדם יותר בקריירה שלך מאשר אתה יכול לצפות אחרת.