תוכן עניינים:
אף על פי שחברים צבאיים מרוויחים באופן מסורתי הכנסה נמוכה מזו של עמיתיהם האזרחיים, הם אינם שוללים מהם הזדמנויות להצלת העתיד. הצבא אינו מציע 401k. במקום זאת, יש לו תוכנית חיסכון מיוחדת בשם תוכנית חסכון חסכון זה עובד בעצם באותה דרך.
מאפיינים
TSP יש את אותן פונקציות כמו 401k, כגון התאמת המעסיק אוטומטי, ניכויים שכר שכר לפני מסים. רווחי התרומה TSP הם גם לא חייב במס. חברי צבא אשר לפרוש או נפרד ולאחר מכן להיכנס לשירות הפדרלי יכול באופן אוטומטי להתגלגל תרומות TSP. נסיגה ללא קנס יכול לקרות ב 65 1/2 שנים של גיל.
תרומות
חברי צבא יכולים לתרום אחוז אחד ל -100% מהכנסתם, לפי אתר האינטרנט של TSP.gov. עם זאת, גבולות התרומה משתנים מדי שנה לקוד ההכנסה הפנימי. מגבלת 2010 היא 16,500 $. ממשלת ארה"ב תתאים דולר לדולר את 3 אחוזים הראשונים של התרומות של חבר. עבור 2 אחוזים הבאים של התרומות, הממשלה תתאים 50 סנט לדולר. תרומות 401k תוכניות מסורתיות החלו לפני השירות הצבאי יכול להתבצע.
L קרנות
מחזור חיים (L) קרנות הן סוג של קרן TSP השקעות. L קרנות יעד ההשקעות בין כל סוגי קרנות TSP כי ייתכן הבשלות יתרון ביותר במועד היעד. זה מאפשר לחברי הצבא להשקיע בהתאם למועד הנסיגה המתוכנן שלהם, שהוא בדרך כלל בגיל הפרישה. לדוגמה, יש L כספים לשנת 2010, 2020, 2030 ו 2040. חבר צבאי בן 35 בשנת 2010 עשוי לשקול להשקיע בכבדות בקרן L2040.
אבטחה ממשלתית
קרן G היא קרן ניירות ערך ממשלתית המציעה תשואות קטנות, אך מובטחת שלא תהיה שלילית. עם זאת, הסיכון הנמוך פירושו גם תשואות נמוכות באופן מסורתי. קרן G מקבלת תשואה מניירות ערך של משרד האוצר שהונפקו במיוחד ל - TSP. שיעורי הריבית להתאפס מדי חודש.
קרנות אישיות אחרות
מספר קרנות בודדים זמינים עם TSP גם כן. קרנות F הן השקעות קבועות על בסיס ברקליס קפיטל ארה"ב מצטבר. קרן C מייצגת את קרנות המניות המשותפות על פי מדד Standard and Poor's 500. מניות הון קטנות (S) עוקבות אחר מניות קטנות עד בינוניות שאינן בקרן C, בעוד שהמדד הבינלאומי להשקעה במניות (I Fund) מורכב ממניות של מורגן סטנלי קפיטל אינטרנשיונל אינדקס.