תוכן עניינים:

Anonim

יש לי הודאה לעשות: אני תחתון מחלים.

אשראי: lofilolo

ללא שם: מהו undernerner, אתה שואל? בקיצור, זה מישהו שלא מרוויח מספיק כסף, בדרך כלל בגלל חוסר הביטחון שלהם.

כך חייתי שנים. זה לא היה עד שהבנתי שאני תחתון ולאחר מכן הודה זאת לעצמי, כי אני יכול לעשות את הצעדים הדרושים כדי לשנות את זה.

במאמר זה, אני הולך לפרט כמה סימנים המצביעים על underearning. בזמן שעשיתי הרבה ריפוי במחלקה הזאת, הסימנים שאני עומד לספר לכם עליהם הם עדיין דברים שאני צריך לפקוח עליהם כל יום. בגלל זה זה נקרא מחלים, לא ריפוי.

אתה מסובב את עצמך לתוך בייגלה כדי לרצות אחרים

מתמודדים מפחדים מאכזב אנשים. משמעות הדבר היא שהם לסובב את עצמם לתוך בייגלה, בדרך כלל הולך מעל ומעבר למה הוא אפילו הכרחי, כדי לרצות לקוח, לקוח או הבוס שלהם.

אתה לא מבקש יותר כסף.

כולם מפחדים לבקש יותר כסף, אבל עבור underearners הפחד לבקש יותר הוא כרוני.

ישנן מספר סיבות מדוע underearners מפחדים לבקש יותר, כולל:

  • האמונה כי להרוויח כסף חייב להיות קשה מאוד. זה קשה לעזוב. אני צריך לעבוד על זה כל יום.
  • פחדתי להשתין מישהו. אחרת הידועה בשם האנשים הנעים שהזכרתי קודם לכן.
  • לא מרגיש ראוי להרוויח יותר. ערך עצמי וענייני אמון בהחלט לשחק תפקיד כאן.
  • להאמין שאם אתה פשוט עובד קשה מספיק, כי קידום או העלאה תינתן לך כי אתה כל כך טוב. כן, זה כמעט אף פעם לא קורה.
  • מרגיש אשם. Underearners הם ממש טוב על האשמה דבר. אנחנו מרגישים אשמים על כך שאנחנו מרוויחים יותר. אנחנו מרגישים אשמים כי אנחנו חושבים שאם אנחנו מרוויחים יותר אז מישהו אחר מרוויח פחות (לא נכון). אנחנו מרגישים אשמים על לקיחת כסף מלקוחות. אנחנו פשוט מרגישים אשמים כל הזמן. (אגב, אני גם קתולית מחלימה, דבר האשם חזק בי.)

רשימה זו היא בהחלט לא ממצה, אז הייתי בהחלט לבדוק ברברה סטאני של "להתגבר Underearning" אם אתה באמת רוצה להבין מדוע underarnners מתנהג כמו לעשות.

אתה מרגיש את הדחף הבלתי פוסק להציל אנשים

תחתונים רבים חולקים תכונה משותפת: הצורך להציל אנשים.

אמנם זה בדרך כלל כוונות טובות, אם אנחנו באמת להיות כנים עם עצמנו, זה בדרך כלל צורה כלשהי של codependency שבו אנו מקבלים אימות מציל אחרים.

לדוגמה, יש לי לקוח אימון אשר לוותר על דמי שלה או להציע הנחות מיד עם ציטוט הסיכוי כי היא מרגישה צורך להציל אותם. היא יודעת שהיא יכולה לעזור להם, והיא באמת רוצה לעזור להם, אפילו עד כדי פיחות הערך שלה.

אני עובד איתה עכשיו כדי לעזור לה להבין כי א) זה לא התפקיד שלה להחליט מתי מישהו צריך לשמור ב) אתה לא יכול להציל את כולם, ג) אתה לא יכול להציל מישהו בלי להציל את עצמך קודם.

Underearning היא מגיפה המשפיעה על העובדים, הקבלנים, ובעלי עסקים כאחד. זה משפיע על שני המינים וזה לא ממש אכפת בן כמה אתה. אם אתה מאמין שאתה עשוי להיות תחתון עד כדי כך שהוא משפיע על איכות החיים שלך, אתה יכול לבדוק את רשימת המשאבים לעזרה.

מוּמלָץ בחירת העורכים