תוכן עניינים:
אם אתה משלב עובד והטבות ביטוח לאומי כדי להתפרנס, לאבד את העבודה שלך עלול ליצור אתגר פיננסי רציני. ייתכן שתוכל לקבל דמי אבטלה, או לפחות חלק מהם, תוך קבלת ביטוח לאומי. הזכאות לשתי התוכניות תלויה בחלקן במקום המגורים שלך ובחלקה על סוג ההטבות של הביטוח הלאומי שתקבל.
אבטלה והטבות פרישה
ברוב המדינות, קבלת הטבות ביטוח לאומי לא תשפיע על דמי האבטלה, או להיפך. תקנות ביטוח האבטלה במספר מדינות מטילות צמצום, הנקרא מקזז, באבטלה לאנשים המקבלים גם ביטוח לאומי. ההפחתות מחושבות כאחוז מהיתרון של הביטוח הלאומי ויכולות לחסל חלק מהסכום של דמי האבטלה, או את כל הסכום.
אבטלה והטבות נכות
אין חוק שאומר אדם מקבל ביטוח לאומי ביטוח נכות או משלימות הבטחת הכנסה הטבות לא יכול לקבל דמי אבטלה. עם זאת, הטבות נכות בעיקר עבור אנשים שאינם מסוגלים לעבוד, ואתה חייב להיות מסוגל לעבוד כדי לקבל אבטלה. לכן, הסיבות להעפיל לך עבור סוג אחד של תועלת עשוי לפסול אותך מקבל את האחר. אבל יש קרקע באמצע. אנשים עם מוגבלויות יכולים לעשות כמות מוגבלת של עבודה ועדיין זכאים לביטוח לאומי. מכיוון שהם יכולים לעבוד, הם עשויים להיות זכאים לאבטלה. שוב, ישנן מספר מדינות הטוענות קיזוז קיזוז דמי אבטלה.