תוכן עניינים:
קביעת הזכאות לדמי אבטלה תלויה בשאלה אם העובד היה אשם על אובדן משרתו. במקרה של שביתה, מדינות מניחות שיש לך מרצון הלך את העבודה שלך יחד עם האיחוד שלך, ולכן, בדרך כלל, יהיה להכחיש לך דמי אבטלה. למרות הנחת היסוד היא זהה בכל מקום, חלק מן הפרטים שונים כי כל המדינות לחוקק את התנאים שלהם עבור זכאות אבטלה.
יסודות
כל המדינות אוסרות עליך לקבל הטבות אם אתה חלק מעצירת עבודה. במהלך שביתה, מדינות בדרך כלל להפוך אותך זכאי לקבל הטבות עד הפסקת העבודה או עד האבטלה שלך כבר לא נובעת סכסוך עבודה. אם אתה חבר באיגוד אבל הכיתה שלך או כיתה של העובד אינו פעיל להשתתף בשביתה, אתה תהיה זכאי דמי אבטלה ברוב המדינות אם לאחר מכן לאבד את העבודה שלך.
חריגים
רוב המדינות להשאיר אותך זכאי לקבל דמי אבטלה במהלך סכסוך עבודה אם המעסיק יזם נעילה, אם כי כמה מדינות לא עושים את הקצבה הזו. כמה מדינות מאפשרות לך להיות זכאי להטבות אם אתה חלק שביתה כי תלוי על כישלון המעסיק שלך לקיים הוראות הסכם מיקוח קיבוצי, או המדינה ואת חוקי העבודה הפדרלית הקשורים שכר, שעות, זכויות קיבוצי ובריאות ואת בעיות בטיחות במקום העבודה.
שיקולים
בסוף כמה שביתות, זמן השהיה קיימת לפני המעסיק הוא מסוגל לחדש את הפעילות. בתרחיש זה, על פי מחלקת העבודה של ארה"ב, ייתכן שאתה זכאי דמי אבטלה בגלל חוסר עבודה. אבל אם תקריות שנגרמו כתוצאה מהשביתה הובילו ישירות לעיכוב - נניח, אם נגרם נזק לציוד במהלך מחאה - אזי המדינה שלך עלולה לשלול אותך בלתי כשיר. בתרחיש אפשרי אחר, המתקן שלך עלול להיסגר בגלל הפרעה בפעולות הנובעות שביתה שבוצעה על ידי האיחוד שלך באתר אחר בתוך החברה שלך. אם זה קורה, אתה בדרך כלל יכול לקבל דמי אבטלה בכל המדינות למעט איידהו, מישיגן, צפון קרוליינה, אורגון, טקסס וירג 'יניה.
חלופות
זכאותך לאבטלה בשל השתתפותך בשביתה אינה נושאת את כל סוגי הסיוע הממשלתי. עם הכנסה משפחתית מוגבלת, למשל, אתה יכול להעפיל לקבל חותמות מזון Medicaid, ואולי הטבות רווחה או הכנסה משלימה אבטחה. האיגוד שלך יכול להיות גם פיצוי פיצויים הקרן כדי לספק תמיכה כספית אם הפסקת העבודה lingers. המנהיגות גם צריך לתת לך הודעה מראש כדי להתחיל לחסוך כסף יותר ממה שאתה עושה עם המשכורות יציב מגיע בדרך שלך.