הסנאט של מיזורי בוחן בימים אלה חקיקה שתגרום למעסיקים לפטר או לא להעסיק נשים שעברו הפלות או שהן על אמצעי מניעה. הצעת החוק כבר עברה את בית מיזורי ואושרה על ידי מושל המדינה אריק גרייטנס.
הצעת החוק, המכונה SB 5, מגיע עם קומץ של מכשולים אחרים להפלות זכויות האדם כאשר מדובר בבריאות האישה. בנוסף המאפשר המעסיק של להפלות על בסיס בחירת הילודה הבחירות, זה ייתן בעלי הזכות גם כן. אז בנוסף אולי לאבד את העבודה שלך בגלל שיטות הלידה שלך, נשים יכול להיות גם פונה לשימוש במניעת הריון או על ידי ילד מחוץ לנישואין.
אם הצעת החוק היא עברה מיזורי, ייתכן שיש כמה בעיות משפטיות ברמה הפדרלית. החוק הפדרלי ההבחנה הריון עושה את זה בלתי חוקי עבור נשים להיות מופלים לגבי אם או לא היו להם הפלה. החוק, לעומת זאת, אינו אומר דבר על שימוש במניעת הריון. אמצעי בקרת הלידה הוא תואר נוסף מאשר ראינו את אוהבת של לפני ובלי התניה כי באופן רשמי אומר שזה לא יכול לשמש נקודת אפליה, אז זה סביר מאוד יכול.
אז לפקוח עין על מיזורי, אם הצעת החוק הזו עובר זה אפשרי כי נשים נוטלות לידה יכול להתמודד עם אפליה עבודה אובדן עבודה. מתחת לעינו.