איך פיצויים משפיעים על האבטלה שלך בטנסי?

מחלקת התעסוקה של מחלקת העבודה והתעסוקה של מחלקת העבודה של טנסי מנהלת את תוכנית האבטלה של המדינה לתובעים זכאים. מועמדים זכאים מובטלים ללא אשמה משלהם יכולים לקבל הטבות במשך 13 עד 26 שבועות במסגרת תוכנית האבטלה התקנית הפדרלית התקנית במשך שנה אחת של 52 שבועות. חוק אבטחת תעסוקה בטנסי מגביל הטבות לתובעים שאינם מקבלים כל צורה אחרת של פיצוי בעת קבלת דמי אבטלה, לרבות פיצויי פיטורים.

במסגרת תוכנית ביטוח אבטלה של המדינה הפדרלית שפותחה על ידי הקונגרס במהלך השפל הגדול במסגרת חוק ביטוח לאומי משנת 1935, מחלקת העבודה מנהלת את התוכנית הפדרלית של המדינה במשותף עם מדינות. חוקי המדינה קובעים את תנאי הזכאות לתביעות דמי אבטלה. חוק ביטוח תעסוקה טנסי דורש מעסיקים לשלם מיסים ביטוח אבטלה כדי לממן את תוכנית המדינה אם שכרם עולה על 1500 $ במהלך כל רבעון קלנדרי בתוך שנה קלנדרית אחת או כאשר יש להם אחד או יותר עובדים לעבוד במשך 20 שבועות לפחות במהלך השנה הקלנדרית. המדינה גם דורשת מעסיקים יורשים לתרום לתוכנית אם החברה המקורית היה מכוסה.

סוגי פיצויים כספיים

חוק טנסי קובע הבחנה בין תשלום סיום כספי במקום הודעה, פיצויי פיטורין מוגדרים או פיצויים במסגרת סוג אחר של חבילת הפרדה. על פי חוק טנסי, עובד שמקבל פיצוי כספי כדי להתפטר מרצון אינו זכאי לדמי אבטלה, אלא אם סכום הפיצוי הכספי עולה על הסכום הכולל של דמי אבטלה שהיה יכול לקבל אם היה זכאי. פיצויי פיטורין על בסיס עבודות קודמות אינם פוסלים את המועמדים.

חוק טנסי רואה בתשלום פיצויים כתשלום עבור שירותי עבר, ועובדים המקבלים פיצויי פיטורין זכאים לדמי אבטלה. עם זאת, תשלומים עבור שירותים עתידיים כתמריץ להתפטרות מרצון אינם נתפסים כצרכי פיצויים, והמועמדים נפסלים בעת קבלת חבילות תמריצים.

פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורין אינם משפיעים על קצבת ההטבה השבועית של התובע. כל עוד השכר עומד בהגדרת "פיצויי פיטורין", רשאי התובע לקבל את מלוא קצבת הגמלאות ללא הפחתה בפיצויים. התובעים אינם חייבים לדווח על תשלומי הפיצויים שלהם כחלק מהכנסותיהם השבועיות בעת קבלת דמי אבטלה. המדינה תבסס את התשלומים לפיצויים על ידי פנייה למעסיק לשעבר של התובע. החל בשנת 2011, דמי האבטלה השבועיים הגבוהים ביותר שתובע יכול לקבל הוא 275 $, בתוספת הטבות תלות, אם מוסמך.

חוקי פסילה

חוק ביטוח התעסוקה של טנסי מגביל את דמי האבטלה לעובדים שאינם מובטלים מחוסר עבודה או שהפסיק מרצון את עבודתו לטובת עילה. אם נפסל, יכול המבקש להקים מחדש תביעה הטבות אם הוא מרוויח יותר מ 10 פעמים הקצבה לשבוע שלו לאחר מציאת עבודה חדשה ולהיות מובטלים מסיבות סיבות טובות. עובדים בעלי מוגבלויות וחולים שהפסיקו את עבודתם מסיבות אלה אינם זכאים לקבל גמלאות אלא אם כן הם מסוגלים לעבוד.

שיקולים

מאחר שחוקי המדינה יכולים להשתנות לעתים קרובות, אין להשתמש במידע זה כתחליף לייעוץ משפטי. חפשו ייעוץ באמצעות עורך דין מורשה לעסוק בחוק במדינה שלך.