תוכן עניינים:
מעסיקים מסוימים נותנים בונוסים לעובדים שלהם לעבודה יפה, חתימה או מטרות אחרות. תשלומים אלה כפופים ניכוי מס הכנסה פדרלי באותו אופן כי תשלומים מתוזמנים באופן קבוע כפופים ניכוי מס הכנסה. המעסיקים יכולים לבחור לנכות 25 אחוז מהבונוס עבור מס הכנסה פדרלי, או שהם יכולים להשתמש בשיטה מורכבת יותר.
שלב
הוסיפו את סכום המענק לסכום הפיצויים הרגילים שקיבל העובד לתקופת התשלום השוטפת. אם לעובד אין כל פיצוי בגין התקופה הנוכחית, הוסיפו את הבונוס להכנסה מתקופת התשלום הקודמת. לדוגמה, אם העובד עושה 4,000 $ לחודש, ושולם בונוס של 1,000 $, הסכום הכולל יהיה 5,000 $.
שלב
חישוב הערך של ההפרשות האישיות הנתבעות על פי טופס W-4 של העובד. הערך נמצא על ידי הכפלת הערך של כל קצבה לכל תקופת תשלום במספר הקצבאות הנתבעות. לדוגמה, בשנת 2010 הערך של כל קצבה חודשית שווה $ 304.17 אז אם העובד טען שתי קצבאות, היית להכפיל $ 304.17 על ידי שני כדי לקבל 608.34 $.
שלב
הפחת את ערך ההפרשות מסך כל ההכנסות. בדוגמה זו, היית מחסר $ 608.34 מ $ 5,000 כדי לקבל $ 4,391.66.
שלב
לחשב את ניכוי מס הכנסה עבור כל הסכום באמצעות טבלאות ניכוי הפדרליות שנמצאות בפרסום שירות מס הכנסה 15. בדוגמה זו, אם היית יחיד והיו לך 4,391.66 $ בהכנסה כפופה לניכוי, היית חוסך 703.67 $.
שלב
חישוב סך ניכוי מס במקור אם העובד לא כלל את הבונוס. בדוגמה זו, היית לחשב את ניכוי עם רק 3,391.66 $ בהכנסות כפוף ניכוי מס הכנסה פדרלי למצוא כי 453.67 $ יהיה למנוע.
שלב
הפחת את התוצאה משלב 5 מהתוצאה משלב 4 כדי למצוא את הסכום שיימנע מהבונוס שלך. מסיים את הדוגמה הזו, היית מחסר $ 453.67 $ מ 703.67 $ למצוא כי 250 $ יהיה ניכוי מס הכנסה פדרלי.