תוכן עניינים:
כאשר אדם מאבד את עבודתו, לא באמצעות מעשיו, אלא מסיבות הקשורות בארגון מחדש של החברה, הוא בדרך כלל זכאי לקבלת דמי אבטלה. הטבות אלה משולמות על ידי רשויות המדינה על בסיס שבועי או דו שבועי. הטבות אלה נחשבות לתוכנית זכאות ממשלתית, כלומר כל מי שעומד בקריטריונים לקבלתן יכול לעשות כן. עם זאת, אם אדם נכשל לטעון את היתרונות שלו בזמן שהוקצה, הוא לא יכול לעשות זאת בדיעבד.
דמי אבטלה
כמות ההטבות שאדם מקבל תהיה תלויה כמה כסף הוא היה עושה לפני שהוא הניח את הדרך וכמה הוא עושה עכשיו. אדם חייב לבקש הטבות זמן קצר לאחר שהוא פוטר. הטבות מוערכות מהיום הראשון שאדם חל, אם כי ייתכן שיהיו עיכובים לפני שהאדם יוכל לקבלן. הטבות לא מוענקות על הזמן בין ירי של אדם לבין הזמן הוא הגיש הטבות.
הטבות ללא דורש
אם אדם ממתין זמן רב מדי כדי לבקש הטבות, ייתכן שהוא לא יוכל לקבל אותם או שיוכל לקבל אותם לתקופה קצוצה של זמן. בנוסף, אם אדם מגיש דמי אבטלה ואז מגלה מאוחר יותר הוא לא קיבל את מלוא ההטבות שהוא היה זכאי, הוא עשוי או לא יכול לקבל את ההבדל, תלוי מי עשה את השגיאה.
יתרונות שמורים
אם אדם מקבל הטבות ולא מבזבז את כל הכסף שניתן לו, הוא לא צריך להחזיר אותו. אכן, הוא לא יוכל להחזיר אותו. ברוב המדינות, אדם יהיה להגיש הטבות פעם אחת, אבל חייב לתבוע הטבות בכל שבוע או שבועיים. בכל פעם שאדם טוען הטבות והם מאושרים, ההנפקה היא סופית. הם שומרים עליו, אלא אם כן הוא חושב שהם הוצאו שלא כדין, ובמקרה כזה הוא יוכל להחזיר אותם.
מסים
למרות הטבות האבטלה הם סוג של תועלת ממשלתית, הממשלה הפדרלית וממשלות רבות המדינה רואים אותם סוג של הכנסה. לכן הם כפופים למס הכנסה ברמה הפדרלית ולפעמים ברמת המדינה. אם אדם אינו מבזבז את כל דמי האבטלה, הוא עדיין אחראי למסים שהוערכו על כל ההטבות שניתנו לו.